Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Türen bei den Vorgesetzten, gemeinsame Ausflüge und Feiern,
freundliches Miteinander
Die Produkte und einzelne Kollegen
Ein offenes Ohr
Weiterbildungsangebote
Sport Angebote
Firmenfeier und Sonderzahlungen
Eigentlich nicht viel
Es werden Steine in den Weg gelegt
Manchmal schlechte Stimmung, ohne dass man weiß, warum...
Umgang mit den Mitarbeitern ist unterste Schublade
Bestehende Strukturen müssen an die heutigen/zukünftigen Anfroderungen/Kundenbedürfnisse angepasst werden; das Unternehmen könnte sich "frischer" präsentieren.
Gesamtablauf und PCPflege müssten verbessert werden.
Strategische Ziele setzen und das Smart-Prinzip verfolgen!
Motivieren und Karrieren ermöglichen
Auf die konzentrieren, die ihren Job (gut!!!) machen.
Momentan keine
Menschlichere Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von Friedhelm Selbach ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
sehr abwechslungsreich, großer persönlicher Entscheidungsspielraum, viele Möglichkeiten zum selbstständigen Arbeiten
Abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere. Sehr interessante Projekte.
Jeden Tag etwas Neues!
Der Markt hat so viel Potenzial und die Technik ist herausragend...
Ansichtssache
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedhelm Selbach ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
mir wurden Steine in den Weg gelegt
