Leider ein Hidden Champion der Personalführung - Andere sollten sich ein Bsp. an der Firma nehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartiger Arbeitgeber, dessen aktuelle Bewertung hier leider absolut nicht gerecht wird. Man versucht beständig seine Arbeitsprozesse zu optimieren, ganz im Sinne von Arbeit4.0, die Mitarbeiter werden beständig über die laufenden Pläne informiert. In den 1 1/2 Jahren hat man kontinuierlich an dem Arbeitsumfeld und den Leistungen für die Mitarbeiter gearbeitet. Sei es das die Kantine immer weiter ausgebaut wurde oder ob einem Firmen-Events für die Mitarbeiter veranstalten, von Firmenläufen bis hin zu Grill-Events. Man war immer offen für das Feedback von Kollegen und Mitarbeitern. Lediglich meine Privatesituation brachte mich dazu in der Firma aufzuhören, andren Falls wäre ich immer noch ein zufriedener Mitarbeiter von der Firma Bähr.
Verbesserungsvorschläge
Das fällt unter den Aspekt "Auf Hohen Niveau" aber ich hätte mir die Kommunikation zwischen den Abt. etwas agiler gewünscht. Es wurde sich immer zeit genommen um Feedbackgespräch zu führen, aber das Team wurde hier unter einer holistischen Betrachtung zu selten mit einbezogen. Offenere Strukturen die einen Workshop-Charackter haben, das wäre "the next Lvl" den ich mir in der Firma gewünscht hätte.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich über die vollen 1 1/2 Jahre in der Firma wohl gefühlt. Die Büros sind offen, grün und ergonomisch gestaltet. Die Atmosphäre unter den Kollegen war stets gut und kollegial. Es wird zum Austausch untereinander angeregt und ich kann hier nur für das Service-Team reden, bzw. auf die Touchpoints mit anderen Abt. eingehen, unter der Prämisse das man seine Arbeit schafft, auch zusammen viel gelacht hat.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Fair, auf Augenhöhe und nie herablassend gewesen. Die Kollegen sprechen sowohl die guten als auch die unbequemen Themen offen an. Es wird nichts hinter dem Berg gehalten, was mir persönlich immer sehr gefallen hat. Das gleich zählte für den Führungskader, vom Teamleiter bis hin zum Abteilungsleiter war die Kommunikation immer höfflich, fair und konstruktiv.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kann ich nur für den Service sprechen, aber der Zusammenhalt hat seines gleichen gesucht. Das Team stand stets für die Einzelperson ein und man hat versucht einander zu helfen, egal ob im beruflichen oder privaten Kontext.
Work-Life-Balance
Super, wenn man was privates zu regeln hatte oder spontan Urlaub brauchte um, in meinem Fall auf die speziellen Anforderungen meines eigen finanzierten Studiums eingehen zu können, wurde mir immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Top! Transformationaler Führungsansatz gelebt, sowohl der Team- als vom Abteilungsleiter.
Interessante Aufgaben
"Fördern und fordern". Man bekommt individuell an seiner Leistung und an seinen Ambitionen immer mehr oder weniger Aufgaben, die auch über das Tagesgeschäft hinaus gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird mit ins Boot geholt, egal welche Arbeitsstruktur man angehörig ist.
Arbeitsbedingungen
Wie schon von mir angesprochen ist das Arbeitsumwelt sowohl von der Arbeitsumgebung, als auch unter einem Sozia-technischen Gesichtspunkt immer großartig gewesen. Arbeitszeiten klassisch 40 Std., es werden keine Überstunden verlangt und es wird im Detail geschaut das sich jeder wohlfühlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hab gut verdient gehabt und die Sozialleistungen sind hervorragend. Egal ob Firmensport oder Altersvorsorge.
Image
Für mich einer der besten Arbeitgeber Bremens!
Karriere/Weiterbildung
"quid pro quo" Die Firma pflegte ein stets partnerschaftliches Verhältnis mit mir. Ich wurde im vollen Umfang unterstütz und man hatte mit mir einen Karriere-Roadmap ausgearbeitet gehabt. Beispielhaft, gemessen an meinen vorangegangen Arbeitgebern. Darüber hinaus gab es regelmäßige interne Weiterbildung.