21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeitsklima ist sehr schlecht!
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Friedrich Bähr Logistik & Service GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit und die Arbeit an sich ist nicht schlecht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander! Wenn Kollegen sich gut verstehen, wird da zwischen gehauen, weil das nicht so gerne gesehen wird, warum auch immer!
Verbesserungsvorschläge
Den Betriebsleiter und die Disponenten zum Mond jagen! Urlaubstage und Gehalt sind nicht mehr zeitgemäß!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr vergiftet! Schlechte Stimmung macht sich sehr schnell breit, so das jeder was davon hat!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ganz ok! Termine behält man aber besser für sich, dann besteht die Chance das man sie auch einhalten kann!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ganze Jahr wird mehr Salz gestreut, als dem Winterdienst zur Verfügung steht, um das Unkraut zu beseitigen! Das da überhaupt noch was wächst grenzt an ein Wunder!
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind ganz ok! Die meisten Kollegen sagen nicht mal hallo und sind sich selbst am nächsten! Meinungsdifferenzen werden nicht ausdiskutiert, sie werden sofort beim Vorgesetzten angeschwärzt!
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man gesund ist, geht es! Wer krank wird, ist zum Abschuss freigegeben
Vorgesetztenverhalten
Schlecht gelaunte Vorgesetzte sind an der Tagesordnung, man kann schon von weitem erkennen, ob man grüßt oder besser einfach weiter geht! Die Disponenten fühlen sich königlich, was auch vom Betriebsleiter unterstützt wird!
Arbeitsbedingungen
Man macht sich nicht kaputt, wenn das Klima nicht so schlecht wäre, könnte man einen Stern mehr geben!
Kommunikation
An guten Tagen die selten sind, hört man zwar zu, aber man ändert nichts! An schlechten Tagen ist man das Vieh im Hause und wird dementsprechend auch behandelt!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Weihnachtsgeld ist ganz gut, das Gehalt ist zur heutigen Zeit und vergleichbarer Arbeit eher gering, wer Krankheitstage vorweisen kann, der braucht zu Lohnverhandlung gar nicht erst gehen!
Einmal und nie wieder! Finger weg lohnt sich nicht.
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Friedrich Bähr Logistik & Service GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags früher Feierabend. Sonst leider nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das diese Firma alles über ihre angestellten wissen möchte was diese in ihrer Freizeit so machen um es evtl gegen einen verwenden zu können. Disponenten sind nur damit beschäftigt um die Fahrer permanent zu überwachen.
Verbesserungsvorschläge
Disponenten überdenken und mal zur Schulung anmelden, damit es mal was wird und nicht ins Leere geht.
Arbeitsatmosphäre
Cliquen Bildung vom feinsten, Kollegen sind nur wer zu der Sippenbildung gehört. Andere machen dann die Arbeit.
Image
Wir immer schlimmer, Kunden sind nicht mehr zufrieden, was sich auf die Arbeit wieder spiegelt
Work-Life-Balance
Nur freitags, da ist früher Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht erwünscht. Andere könnten es besser machen und das ist nicht erwünscht, besonders der dicke vom oben, wäre damit nicht einverstanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt bessere Löhne nur nicht in dieser Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt's in der Firma leider nicht, Disponenten schicken LKWs sinnlose in die Wüste
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen?
Umgang mit älteren Kollegen
Nur in der dazugehörigen Clique
Vorgesetztenverhalten
Disponenten sind in Sicht selbst verliebt und machen nie Fehler. Der Fehler in system Bähr.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, jeder will was besseres sein was sich negative auf die Arbeitsleistung einiger Kollegen auswirkt und zum negativen Image beträgt
Kommunikation
Sehr schlecht nicht auf Augenhöhe. Was von der Obrigkeit gesagt wird muss ohne weitere Kommunikation erfolgen, auch wenn es sinnlose ist.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Sippe drauf an
Interessante Aufgaben
Sehr Monoton und kaum Abwechslung. Ist so gewollt, da jeder austauschbar sein sollte., und sofort ersetzbar sein soll.
verlorene Kontrolle, unzufriedene Mitarbeiter - wer macht mit?
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Friedrich Bähr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auf Firmenfeiern lobt man sich hoch aber beim Arbeiter kommt nichts an.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der positionierten Vorgesetzten insbesondere der Betriebsleitung, Mehr auf Mitarbeiter zugehen und sie in Entscheidungen die sie betreffen mit einbinden. Kritiken und Vorschläge ernst nehmen um Probleme zu lösen
Arbeitsatmosphäre
Solange man keinen Kollegen um sich hat kann man gut arbeiten
Image
Das Image nach Außen wird immer schlechter
Work-Life-Balance
My Home is my Castle, ab Montag morgens sind am Arbeitsplatz wieder Ellbogen und starke Nerven gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden teilweise übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt pünktlich aber Gehaltsverhandlungen kann man nicht wirklich führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise liegt Firmenmüll auf öffentlichen Wegen der dort hingeweht wurde, es mach ihn aber auch niemand weg. Der Gärtner streut großflächig Kochsalz auf Flächen um Unkraut zu bekämpfen was bekanntlich ja verboten ist. Disponenten schicken bewusst einen Teil der LKW sinnlos in der Gegend herum, man könnte mehrere tausend Kilometer pro Jahr einsparen und somit auch die Umwelt schonen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es schon lange nicht mehr in dieser Firma. Pöbeleien, Anschwärzen und Mobbing gerade durch Schichtleiter / Disponenten sind an der Tagesordnung. Die Betriebsleitung nimmt es zur Kenntnis aber Schuld ist eh immer derjenige der darüber spricht. Auf Firmenfeiern soll man sich dann wieder friedlich zusammenfinden und Gewesenes vergessen. Die Betriebsleitung hat in jedem Bereich ihre Spitzel und fördert Missgunst und Streitereien unter Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
gerade bei älteren Kollegen fällt auf dass sie nur noch ausgenutzt werden und sinnlose Aufgaben bekommen.
Vorgesetztenverhalten
jeder Primat verhält sich sozialer, Betriebsleiter hört sich gern selbst reden und kann nicht mit Kritiken umgehen. Hat man eine andere Meinung, ist man der Feind. Die Chef´s an sich sind soweit nett aber selten zu sehen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man seinen Arbeitsplatz sauber hält, geht´s
Kommunikation
Der einzige der das Wort und Recht hat ist der Vorgesetzte/Betriebsleitung Verbesserungen oder gar Einwände werden ins lächerliche gezogen und schon gar nicht angenommen. Mitwirken der Mitarbeiter bei Entscheidungen wird nur angetäuscht, die Entscheidungen sind bei der Frage an die Mitarbeiter schon fest.
Gleichberechtigung
habe ich dort nie kennengelernt
Interessante Aufgaben
Man bleibt wo man ist, es sei denn man kriecht anderen sonst wo hin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Friedrich Bähr Logistik & Service GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang der Chefs mit der ganzen Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sind zu wenig für die einzelnen zu sprechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Friedrich Bähr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über alles sprechen kann. Firma wächst immer weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Gehälter nicht mit den steigenden Kosten des Lebensunterhaltes mitgehen. Es gibt leider keine Gehaltsanpassungen und auch kein Urlaubsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Automatische Gehaltsanpassungen / Urlaubsgeld. Dann sind die Mitarbeiter auch motivierter.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist eigentlich sehr gut. Es gibt aber auch Ausnahmen in einzelnen Abteilungen. Die Geschäftsführung versucht immer wieder Events für die Mitarbeiter zu organisieren um das Betriebsklima aufrecht zu halten.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Kernarbeitszeiten und man kann auch nicht in allen Bereichen flexibel mit seinem Arbeitsbeginn und Feierabend sein. Aber in den Bereichen wo es möglich ist, da funktioniert es in der Regel auch. Urlaube werden unter den Kollegen abgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut. Die Gehälter werden IMMER pünktlich bezahlt. Jedoch könnten die Gehälter um einiges besser sein. Sind nicht mehr Zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade wird auf jeden Fall beachtet. Auch auf Umweltschutz wird versucht in die richtige Richtung zu gehen. Sofern es für eine Verpackungsfirma möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist meist sehr gut. Ausnahmen gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es werden auch ältere Kollegen neu eingestellt. Und langjährige Kollegen werden auch mal bevorzugt wenn es um Entscheidungen geht.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich jederzeit an seinen Vorgesetzten wenden, wenn es Probleme oder Anmerkungen gibt. Bei einigen klappt es sehr gut, andere müssten da an sich arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Im Bereich IT und alles rund um die Arbeit im Büro sind wir recht gut ausgestattet. Wenn jemand etwas bestimmtes benötigt, ist es in der Regel auch kein Problem dies zu bekommen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings der Abteilungen statt zum Austausch.
Gleichberechtigung
Mit dem Wiedereinstig klappt es hier wie es scheint sehr gut. Jedoch sind die Aufstiegschancen hier bei männlichen Kollegen eindeutig besser. Es gibt keinerlei Frauen in führenden Positionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Friedrich Bähr Verwaltungs-GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts bis jetzt
Verbesserungsvorschläge
mir fällt nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team. "Jeder kann jeden Fragen" Mentalität! Gute Mischung aus Freiheiten und Pflichten. Ein Geben und ein Nehmen. Ich finde es richtig gut.
Image
Alle die ich gefragt hab sind zufrieden und glücklich. Klar gibt es immer irgendwas aber die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Remote Arbeiten. Freizeitausgleich. Einfach der Hammer. Freitags früher Schluss! Einfach super.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sogar angeboten oder auf Nachfrage bewilligt.. solag es natürlich auch Sinn macht. Unser Team ist offen für Neues und ist am Puls der Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz gut :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlagen auf dem Dach und E-Ladesäulen auf dem Gelände. Recyclingfähige und recycelte Produkte im Verkauf. Prozessoptimierungen im Gange. Benefits wie Jobbike, betriebliche Altersvorsorge usw.... Top!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen durch die Bank weg. Alle sind freundlich und hilfsbereit. Man kann sich über Gott und die Welt und noch Mehr unterhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist gemischt und ich denke es fühlt sich jeder wohl. HAb ncihts anderes mitbekommen :)
Vorgesetztenverhalten
Offen, freundlich und ehrlich! Kurze Wege für Absprachen. Gibt nichts zu meckern. Klasse!
Arbeitsbedingungen
Freiheiten und Pflichten. Ich mach meine Arbeit gut und bekomme dafür viel Rückendeckung und Freiheiten. ICh finde das Zeiterfassungssystem richtig gut. Vor allem in der Design Branche selten aber umso wichtiger!
Kommunikation
Offen, herzlich, ehrlich! Sehr modern mit dem agilen Arbeiten und Freiräumen. Mischung aus Online und offline! Ich liebe es :)
Gleichberechtigung
Es gab bis jetzt nicht eine Situation in der ich mich benachteiligt gefühlt habe. Auch die Kommunikation mit Vorgesetzen sind hier auf Augenhöhe. Das finde ich sehr wichtig!
Interessante Aufgaben
Sehr viele verschiedene Aufgaben von Fotografie über Screendesign, Print, Marketing und Kundenbetreuung. Besser geht glaube gar nicht!
Danke für das Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast. Schön, dass es dir bei uns so gefällt. Wir geben alles, dass dies auch so bleibt. Wir freuen uns dich im Team zu haben. #teambaehr
Friedrich Bähr - Arbeitgeber des Jahres 2020/2021
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Friedrich Bähr Verwaltungs-GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller, familiärer Umgang/ jeder bekommt die Chance ein Teil vom Erfolg so sein!
Sensationeller Arbeitsplatz - hier macht es richtig Spaß
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Friedrich Bähr Verwaltungs-GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, unkompliziert und immer mit Rücksicht auf andere Kollegen. Wirklich klasse!
Work-Life-Balance
TOP! Ein Arbeitgeber der auf Work-Life-Balance achtet und Mitarbeitern mit Familien absolut entgegen kommt!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super. Ich bin absolut herzlich und sehr nett in das neue Team aufgenommen worden.
Vorgesetztenverhalten
Einfach klasse und eine gute Kommunikation auf Augenhöhe, mit viel Respekt und sehr guter Führung.
Arbeitsbedingungen
Perfekte technische Ausstattung
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr vielschichtig und man kann sich wirklich entfalten, eigene Ideen einbringen und immer wieder neue Dinge ausprobieren und entdecken.
Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friedrich Bähr Verpackungen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 50% der Bewertenden würden Friedrich Bähr Verpackungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friedrich Bähr Verpackungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.