Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Friedrich 
Bähr 
Verpackungen
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Arbeitsklima ist sehr schlecht!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Friedrich Bähr Logistik & Service GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeit und die Arbeit an sich ist nicht schlecht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang miteinander!
Wenn Kollegen sich gut verstehen, wird da zwischen gehauen, weil das nicht so gerne gesehen wird, warum auch immer!

Verbesserungsvorschläge

Den Betriebsleiter und die Disponenten zum Mond jagen!
Urlaubstage und Gehalt sind nicht mehr zeitgemäß!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr vergiftet! Schlechte Stimmung macht sich sehr schnell breit, so das jeder was davon hat!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ganz ok!
Termine behält man aber besser für sich, dann besteht die Chance das man sie auch einhalten kann!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ganze Jahr wird mehr Salz gestreut, als dem Winterdienst zur Verfügung steht, um das Unkraut zu beseitigen! Das da überhaupt noch was wächst grenzt an ein Wunder!

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sind ganz ok! Die meisten Kollegen sagen nicht mal hallo und sind sich selbst am nächsten! Meinungsdifferenzen werden nicht ausdiskutiert, sie werden sofort beim Vorgesetzten angeschwärzt!

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man gesund ist, geht es!
Wer krank wird, ist zum Abschuss freigegeben

Vorgesetztenverhalten

Schlecht gelaunte Vorgesetzte sind an der Tagesordnung, man kann schon von weitem erkennen, ob man grüßt oder besser einfach weiter geht! Die Disponenten fühlen sich königlich, was auch vom Betriebsleiter unterstützt wird!

Arbeitsbedingungen

Man macht sich nicht kaputt, wenn das Klima nicht so schlecht wäre, könnte man einen Stern mehr geben!

Kommunikation

An guten Tagen die selten sind, hört man zwar zu, aber man ändert nichts!
An schlechten Tagen ist man das Vieh im Hause und wird dementsprechend auch behandelt!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Weihnachtsgeld ist ganz gut, das Gehalt ist zur heutigen Zeit und vergleichbarer Arbeit eher gering, wer Krankheitstage vorweisen kann, der braucht zu Lohnverhandlung gar nicht erst gehen!

Gleichberechtigung

Gibt es nicht!


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Einmal und nie wieder! Finger weg lohnt sich nicht.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Friedrich Bähr Logistik & Service GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freitags früher Feierabend. Sonst leider nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das diese Firma alles über ihre angestellten wissen möchte was diese in ihrer Freizeit so machen um es evtl gegen einen verwenden zu können. Disponenten sind nur damit beschäftigt um die Fahrer permanent zu überwachen.

Verbesserungsvorschläge

Disponenten überdenken und mal zur Schulung anmelden, damit es mal was wird und nicht ins Leere geht.

Arbeitsatmosphäre

Cliquen Bildung vom feinsten, Kollegen sind nur wer zu der Sippenbildung gehört. Andere machen dann die Arbeit.

Image

Wir immer schlimmer, Kunden sind nicht mehr zufrieden, was sich auf die Arbeit wieder spiegelt

Work-Life-Balance

Nur freitags, da ist früher Feierabend

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht erwünscht. Andere könnten es besser machen und das ist nicht erwünscht, besonders der dicke vom oben, wäre damit nicht einverstanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt bessere Löhne nur nicht in dieser Firma.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt's in der Firma leider nicht, Disponenten schicken LKWs sinnlose in die Wüste

Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen?

Umgang mit älteren Kollegen

Nur in der dazugehörigen Clique

Vorgesetztenverhalten

Disponenten sind in Sicht selbst verliebt und machen nie Fehler. Der Fehler in system Bähr.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, jeder will was besseres sein was sich negative auf die Arbeitsleistung einiger Kollegen auswirkt und zum negativen Image beträgt

Kommunikation

Sehr schlecht nicht auf Augenhöhe. Was von der Obrigkeit gesagt wird muss ohne weitere Kommunikation erfolgen, auch wenn es sinnlose ist.

Gleichberechtigung

Kommt auf die Sippe drauf an

Interessante Aufgaben

Sehr Monoton und kaum Abwechslung. Ist so gewollt, da jeder austauschbar sein sollte., und sofort ersetzbar sein soll.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Geht so

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Friedrich Bähr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Geschäftsführer
Innovative Prdoukte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre untereinander
Da gönnt der Eine dem Anderen nichts

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene überdenken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

verlorene Kontrolle, unzufriedene Mitarbeiter - wer macht mit?

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Friedrich Bähr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

auf Firmenfeiern lobt man sich hoch aber beim Arbeiter kommt nichts an.

Verbesserungsvorschläge

Überdenken der positionierten Vorgesetzten insbesondere der Betriebsleitung,
Mehr auf Mitarbeiter zugehen und sie in Entscheidungen die sie betreffen mit einbinden. Kritiken und Vorschläge ernst nehmen um Probleme zu lösen

Arbeitsatmosphäre

Solange man keinen Kollegen um sich hat kann man gut arbeiten

Image

Das Image nach Außen wird immer schlechter

Work-Life-Balance

My Home is my Castle, ab Montag morgens sind am Arbeitsplatz wieder Ellbogen und starke Nerven gefragt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden teilweise übernommen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld kommt pünktlich aber Gehaltsverhandlungen kann man nicht wirklich führen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

teilweise liegt Firmenmüll auf öffentlichen Wegen der dort hingeweht wurde, es mach ihn aber auch niemand weg. Der Gärtner streut großflächig Kochsalz auf Flächen um Unkraut zu bekämpfen was bekanntlich ja verboten ist. Disponenten schicken bewusst einen Teil der LKW sinnlos in der Gegend herum, man könnte mehrere tausend Kilometer pro Jahr einsparen und somit auch die Umwelt schonen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gibt es schon lange nicht mehr in dieser Firma. Pöbeleien, Anschwärzen und Mobbing gerade durch Schichtleiter / Disponenten sind an der Tagesordnung. Die Betriebsleitung nimmt es zur Kenntnis aber Schuld ist eh immer derjenige der darüber spricht. Auf Firmenfeiern soll man sich dann wieder friedlich zusammenfinden und Gewesenes vergessen. Die Betriebsleitung hat in jedem Bereich ihre Spitzel und fördert Missgunst und Streitereien unter Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

gerade bei älteren Kollegen fällt auf dass sie nur noch ausgenutzt werden und sinnlose Aufgaben bekommen.

Vorgesetztenverhalten

jeder Primat verhält sich sozialer, Betriebsleiter hört sich gern selbst reden und kann nicht mit Kritiken umgehen. Hat man eine andere Meinung, ist man der Feind. Die Chef´s an sich sind soweit nett aber selten zu sehen.

Arbeitsbedingungen

Wenn man seinen Arbeitsplatz sauber hält, geht´s

Kommunikation

Der einzige der das Wort und Recht hat ist der Vorgesetzte/Betriebsleitung Verbesserungen oder gar Einwände werden ins lächerliche gezogen und schon gar nicht angenommen. Mitwirken der Mitarbeiter bei Entscheidungen wird nur angetäuscht, die Entscheidungen sind bei der Frage an die Mitarbeiter schon fest.

Gleichberechtigung

habe ich dort nie kennengelernt

Interessante Aufgaben

Man bleibt wo man ist, es sei denn man kriecht anderen sonst wo hin.

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ein super tolles Arbeiten dort

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Friedrich Bähr Logistik & Service GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang der Chefs mit der ganzen Belegschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs sind zu wenig für die einzelnen zu sprechen

Verbesserungsvorschläge

Einfach sich mal umhören und mehr Geld zahlen

Arbeitsatmosphäre

Überdurchschnittlich gut

Gehalt/Sozialleistungen

Geld könnte im Vergleich mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Alle für einen, einer für alle

Vorgesetztenverhalten

Stehen hinter der Firma und den Mitarbeitern

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier fühle ich mich wohl! Und wir sind bereits als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Friedrich Bähr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man ihn auch in privaten Dingen ansprechen kann und man sucht gemeinsam eine Lösung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur die Entfernung zu meinem Zuhause. Aber hierfür hat man mich mit Homeoffice ausgestattet.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit Zukunft

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Friedrich Bähr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man über alles sprechen kann. Firma wächst immer weiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Gehälter nicht mit den steigenden Kosten des Lebensunterhaltes mitgehen. Es gibt leider keine Gehaltsanpassungen und auch kein Urlaubsgeld.

Verbesserungsvorschläge

Automatische Gehaltsanpassungen / Urlaubsgeld. Dann sind die Mitarbeiter auch motivierter.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist eigentlich sehr gut. Es gibt aber auch Ausnahmen in einzelnen Abteilungen. Die Geschäftsführung versucht immer wieder Events für die Mitarbeiter zu organisieren um das Betriebsklima aufrecht zu halten.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar Kernarbeitszeiten und man kann auch nicht in allen Bereichen flexibel mit seinem Arbeitsbeginn und Feierabend sein. Aber in den Bereichen wo es möglich ist, da funktioniert es in der Regel auch. Urlaube werden unter den Kollegen abgesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Könnte besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut.
Die Gehälter werden IMMER pünktlich bezahlt.
Jedoch könnten die Gehälter um einiges besser sein.
Sind nicht mehr Zeitgemäß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade wird auf jeden Fall beachtet. Auch auf Umweltschutz wird versucht in die richtige Richtung zu gehen. Sofern es für eine Verpackungsfirma möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist meist sehr gut. Ausnahmen gibt es überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja es werden auch ältere Kollegen neu eingestellt. Und langjährige Kollegen werden auch mal bevorzugt wenn es um Entscheidungen geht.

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich jederzeit an seinen Vorgesetzten wenden, wenn es Probleme oder Anmerkungen gibt. Bei einigen klappt es sehr gut, andere müssten da an sich arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Im Bereich IT und alles rund um die Arbeit im Büro sind wir recht gut ausgestattet. Wenn jemand etwas bestimmtes benötigt, ist es in der Regel auch kein Problem dies zu bekommen.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings der Abteilungen statt zum Austausch.

Gleichberechtigung

Mit dem Wiedereinstig klappt es hier wie es scheint sehr gut.
Jedoch sind die Aufstiegschancen hier bei männlichen Kollegen eindeutig besser. Es gibt keinerlei Frauen in führenden Positionen.


Image

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Voll angekommen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Friedrich Bähr Verwaltungs-GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts bis jetzt

Verbesserungsvorschläge

mir fällt nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team. "Jeder kann jeden Fragen" Mentalität! Gute Mischung aus Freiheiten und Pflichten. Ein Geben und ein Nehmen. Ich finde es richtig gut.

Image

Alle die ich gefragt hab sind zufrieden und glücklich. Klar gibt es immer irgendwas aber die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Remote Arbeiten. Freizeitausgleich. Einfach der Hammer. Freitags früher Schluss! Einfach super.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sogar angeboten oder auf Nachfrage bewilligt.. solag es natürlich auch Sinn macht. Unser Team ist offen für Neues und ist am Puls der Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz gut :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlagen auf dem Dach und E-Ladesäulen auf dem Gelände. Recyclingfähige und recycelte Produkte im Verkauf. Prozessoptimierungen im Gange. Benefits wie Jobbike, betriebliche Altersvorsorge usw.... Top!

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen durch die Bank weg. Alle sind freundlich und hilfsbereit. Man kann sich über Gott und die Welt und noch Mehr unterhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Team ist gemischt und ich denke es fühlt sich jeder wohl. HAb ncihts anderes mitbekommen :)

Vorgesetztenverhalten

Offen, freundlich und ehrlich! Kurze Wege für Absprachen. Gibt nichts zu meckern. Klasse!

Arbeitsbedingungen

Freiheiten und Pflichten. Ich mach meine Arbeit gut und bekomme dafür viel Rückendeckung und Freiheiten. ICh finde das Zeiterfassungssystem richtig gut. Vor allem in der Design Branche selten aber umso wichtiger!

Kommunikation

Offen, herzlich, ehrlich! Sehr modern mit dem agilen Arbeiten und Freiräumen. Mischung aus Online und offline! Ich liebe es :)

Gleichberechtigung

Es gab bis jetzt nicht eine Situation in der ich mich benachteiligt gefühlt habe. Auch die Kommunikation mit Vorgesetzen sind hier auf Augenhöhe. Das finde ich sehr wichtig!

Interessante Aufgaben

Sehr viele verschiedene Aufgaben von Fotografie über Screendesign, Print, Marketing und Kundenbetreuung. Besser geht glaube gar nicht!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny BittnerPersonalreferentin

Danke für das Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast. Schön, dass es dir bei uns so gefällt. Wir geben alles, dass dies auch so bleibt. Wir freuen uns dich im Team zu haben. #teambaehr

Friedrich Bähr - Arbeitgeber des Jahres 2020/2021

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Friedrich Bähr Verwaltungs-GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller, familiärer Umgang/ jeder bekommt die Chance ein Teil vom Erfolg so sein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Nur immer weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sensationeller Arbeitsplatz - hier macht es richtig Spaß

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Friedrich Bähr Verwaltungs-GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker, unkompliziert und immer mit Rücksicht auf andere Kollegen. Wirklich klasse!

Work-Life-Balance

TOP! Ein Arbeitgeber der auf Work-Life-Balance achtet und Mitarbeitern mit Familien absolut entgegen kommt!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super. Ich bin absolut herzlich und sehr nett in das neue Team aufgenommen worden.

Vorgesetztenverhalten

Einfach klasse und eine gute Kommunikation auf Augenhöhe, mit viel Respekt und sehr guter Führung.

Arbeitsbedingungen

Perfekte technische Ausstattung

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist sehr vielschichtig und man kann sich wirklich entfalten, eigene Ideen einbringen und immer wieder neue Dinge ausprobieren und entdecken.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friedrich Bähr Verpackungen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 50% der Bewertenden würden Friedrich Bähr Verpackungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friedrich Bähr Verpackungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden