verlorene Kontrolle, unzufriedene Mitarbeiter - wer macht mit?
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auf Firmenfeiern lobt man sich hoch aber beim Arbeiter kommt nichts an.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der positionierten Vorgesetzten insbesondere der Betriebsleitung,
Mehr auf Mitarbeiter zugehen und sie in Entscheidungen die sie betreffen mit einbinden. Kritiken und Vorschläge ernst nehmen um Probleme zu lösen
Arbeitsatmosphäre
Solange man keinen Kollegen um sich hat kann man gut arbeiten
Kommunikation
Der einzige der das Wort und Recht hat ist der Vorgesetzte/Betriebsleitung Verbesserungen oder gar Einwände werden ins lächerliche gezogen und schon gar nicht angenommen. Mitwirken der Mitarbeiter bei Entscheidungen wird nur angetäuscht, die Entscheidungen sind bei der Frage an die Mitarbeiter schon fest.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es schon lange nicht mehr in dieser Firma. Pöbeleien, Anschwärzen und Mobbing gerade durch Schichtleiter / Disponenten sind an der Tagesordnung. Die Betriebsleitung nimmt es zur Kenntnis aber Schuld ist eh immer derjenige der darüber spricht. Auf Firmenfeiern soll man sich dann wieder friedlich zusammenfinden und Gewesenes vergessen. Die Betriebsleitung hat in jedem Bereich ihre Spitzel und fördert Missgunst und Streitereien unter Kollegen.
Work-Life-Balance
My Home is my Castle, ab Montag morgens sind am Arbeitsplatz wieder Ellbogen und starke Nerven gefragt.
Vorgesetztenverhalten
jeder Primat verhält sich sozialer, Betriebsleiter hört sich gern selbst reden und kann nicht mit Kritiken umgehen. Hat man eine andere Meinung, ist man der Feind. Die Chef´s an sich sind soweit nett aber selten zu sehen.
Interessante Aufgaben
Man bleibt wo man ist, es sei denn man kriecht anderen sonst wo hin.
Gleichberechtigung
habe ich dort nie kennengelernt
Umgang mit älteren Kollegen
gerade bei älteren Kollegen fällt auf dass sie nur noch ausgenutzt werden und sinnlose Aufgaben bekommen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man seinen Arbeitsplatz sauber hält, geht´s
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise liegt Firmenmüll auf öffentlichen Wegen der dort hingeweht wurde, es mach ihn aber auch niemand weg. Der Gärtner streut großflächig Kochsalz auf Flächen um Unkraut zu bekämpfen was bekanntlich ja verboten ist. Disponenten schicken bewusst einen Teil der LKW sinnlos in der Gegend herum, man könnte mehrere tausend Kilometer pro Jahr einsparen und somit auch die Umwelt schonen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt pünktlich aber Gehaltsverhandlungen kann man nicht wirklich führen.
Image
Das Image nach Außen wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden teilweise übernommen