Leider kann ich diese Firma niemanden empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
In früheren Zeiten war das arbeiten bei der Firma sehr angenehm, man hatte einen sicheren Arbeitsplatz, jeder hat gerne dort gearbeitet und man hat sich gut gefühlt, man hat sich mit der Firma identifiziert. Davon ist leider nicht mehr viel da, nachdem im Februar 28 Personen entlassen wurden, fürchtet man jetzt, seinen Arbeitsplatz zu verlieren, das trägt natürlich einem guten Arbeitsklima nicht sonderlich bei.
Kommunikation
Kommunikation ist schwierig, keiner will was falsch machen, vielleicht hält man sich deshalb etwas zurück.
Kollegenzusammenhalt
Ist leider nicht sonderlich gut, jeder ist für sich, man arbeitet für sich und hat vielleicht Angst, der andere könnte es besser machen und man selbst hat Nachteile dadurch.
Vorgesetztenverhalten
Ein schwieriges Thema, es gibt Vorgesetzte die sehr engagiert sind, die verbessern wollen, die optimieren wollen, jedoch scheint es so, als ob sie oft ausgebremst werden und ihre Optimierungen nicht umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Einer der wenige Dinge, die wohl funktionieren, da werden kaum oder keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade in vergangener Zeit sind viele ältere Kollegen gegangen, auch hat man welche gekündigt, das mag ich jetzt nicht bewerten, denn es spricht irgendwie für sich.
Arbeitsbedingungen
In den Büros sicher optimal, in der Produktion augenscheinlich schwieriger. Teilweise veraltete Maschinen, nicht gewartete Maschinen, ungenaue Maschinen. Es wird Qualität verlangt, die so aber eher kaum oder nicht zu gewährleisten ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da achtet man schon drauf, es gibt wohl auch Zertifizierungen in diese Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja, das Gehaltsgefälle ist sehr groß, so mancher wird sicher gut verdienen, aber die Alteingesessenen werden da vermutlich hinten anstehen.
Image
Binder war die Marke bei den Schmuckketten schlechthin, aber in den vergangenen Jahren hat das gelitten, gerade weil man qualitativ nicht mehr da ist, wo man früher war.