Firma mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell. Flache Hierarchien. Offen für Vorschläge und Gedanken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu häufiger Wechsel der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter motivieren und auch an den kleinsten denken.vielleicht wäre hier eine pauschale Gehaltserhöhung für alle motivierender.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meiner Abteilung wohl.im kompletten Betrieb herrscht momentan leider eine nicht so gute Stimmung,die man bemerkt und manchmal davon mitgerissen wird.
Kommunikation
Die Kommunikation herrscht auf jeder Ebene.mtl.mitarbeiterfrühstück und wöchentliche abteilungsbesprechungen.bei Bedarf kann man jederzeit ein Gespräch mit dem Abteilungsleiter führen.Manche Infos könnten früher weitergegeben werden in Einzelfällen, so würde man manche Hektik und Stress vermeiden können.
Kollegenzusammenhalt
Bisher halten die Kollegen zusammen und das ist es,was die Abteilung ausmacht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten nach Vereinbarung bzw. Gleitzeitmodell. Verständlich,dass an einzelnen Sondertagen wie eine Inventur jeder anwesend sein sollte.Gehört zum Teamwork dazu.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig manche Probleme zu lösen ohne dass investiert werden kann.durch häufigeren Wechsel des Vorgesetzten fängt man immer wieder vorne an.
Interessante Aufgaben
Ich habe großen Einfluss bei der Gestaltung meiner Arbeit und das macht mir auch sehr Spaß.leider erhält man mehr bis Zuviel Arbeit,wenn man sich gerne reinhängt und versucht die Dinge vorwärts zu bringen.
Gleichberechtigung
In der Abteilung völlig gleichberechtigt.Jeder darf und kann überall mitanpacken und darf seine Meinung mitteilen.in anderen Abteilungen wäre ich mir nicht so sicher.leider überwiegt hauptsächlich die Männerdomäne.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider lässt man die Älteren ziehen ohne dass man sich Ihr Wissen aneignet.leider wird häufig verpasst oder nicht bemerkt,dass ein Kollege nächstes Jahr in Ruhestand geht und es wird nicht rechtzeitig nach einem Ersatz geschaut.dies sollte mind.6monate vorab geschehen.
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage wäre wünschenswert,aber schwer umsetzbar in älteren Räumen.Ansonsten wird geschaut,dass Arbeitsmaterial ausreichend vorhanden ist.Arbeitsplatz auch in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr gut umgesetzt.solar auf dem Dach und durch versch.Feste wie z.Bsp.einem Grillfest wird das Soziale Miteinander gefestigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überpünktliche Ausbezahlung.Soziale Leistung wie eine zusätzliche Krankenversicherung finde ich prima.jedoch ist der Punkt noch ausbaufähig und meist wohl verhandlungssache.
Image
Das Image hat sehr gelitten.Ist jedoch sehr schade,da man mit gesundem Arbeitswille von jedem Einzelnen viel weiter und zielführender kommen würde.aus wirtschaftlichen Gründen musste die Belegschaft verkleinert werden.Die Qualität leidet leider sehr darunter.
Karriere/Weiterbildung
Finde ich top.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unsere flachen Hierarchien und das Gleitzeitmodell schätzt und dich in deiner Abteilung wohlfühlst. Besonders deine Wahrnehmung zur offenen Kommunikation und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Hinweis zum häufigen Wechsel in der Geschäftsleitung in den letzten Jahren ist uns bewusst, und wir möchten hier zukünftig mehr Konstanz schaffen. Auch deine Anregungen zur besseren Übergabe von Wissen und frühzeitigen Nachfolgeplanungen nehmen wir uns zu Herzen. Diese Themen sind wichtig, um weiterhin stabil und zukunftsorientiert zu agieren.
Dass du den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst, freut uns besonders, denn ein starkes Team ist für uns die Basis eines guten Arbeitsumfeldes.
Ich danke dir für dein ehrliches Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Gemeinsam wollen wir das Unternehmen weiter voranbringen und das vorhandene Potenzial ausschöpfen.
Und wenn du mal persönlich sprechen möchtest, dann melde dich jederzeit.
Viele Grüße
Nick