Eine Firma mit Höhen und Tiefen!
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde muss man die anderen Bewertungen über diese Firma gegenlesen und es zeichnet sich eine deutliche Tendenz ab. Schmuckfirmen im Edelmetallbereich haben es gerade in dieser Zeit alles andere als leicht, das zeichnet sich auch hier ab.
Jeder im Betrieb hat Angst um seinen Arbeitsplatz, was natürlich unweigerlich zu einem eher schlechteren Arbeitsklima führt. Aber das mag sich vielleicht auch wieder ändern.
Kommunikation
Na ja, ganz schwierige Kiste, man spricht davon, eure Arbeitsplätze sind sicher, wenige Wochen später, werden Mitarbeiter entlassen. Die Geschäftsleitung ist sehr unbeständig und es gibt immer wieder einen Wechsel, was natürlich unweigerlich zu einer eher verhaltenen Kommunikation führt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist oft so eine Gruppenbildung, zwei, drei in jeder Abteilung können miteinander, andere sind dann außen vor. Man versucht und bemüht sich um einen guten Kollegenzusammenhalt, funktioniert eben nur vereinzelt.
Work-Life-Balance
Was macht mein Work-Life-Balance aus, klar es gibt Jobrad, man hat eine Weihnachtsfeier, aber der schnöde Mammon ist es doch, der eine gute Work-Life-Balance ausmacht und da muss man sagen, die Gehälter sind nicht gerade sprudelnd, es gibt kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, da schluckt man schon.
Vorgesetztenverhalten
Wie sagt man im schwäbischen, es gibt halt solche und es gibt solche, manche Vorgesetzte sind echt gut und wissen, was sie tun, aber es gibt auch welche, die vielleicht nicht können oder auch nicht wollen.
Interessante Aufgaben
Klar, man arbeitet im Schmuck, da gibt es immer interessante Aufgaben und wenn es nur der tolle Schmuck ist, von dem man sieht wie er entsteht.
Gleichberechtigung
Das funktioniert, ist aber 2024 auch nicht anders zu erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja, viele ältere hat man gehen lassen oder wurden gegangen, das nach 40 Jahren, ich meine, das spricht für sich. Aber ich verstehe auch, dass man eine Firma verjüngen will, oft ist das ja vielversprechend.
Arbeitsbedingungen
So lala, man versucht schon, die Arbeitsbedingungen angenehm zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das passt, Solar auf dem Dach, Abwasseranlagen für sauberes Wasser, da achtet man drauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits erwähnt, mit dem Verdienst ist es nicht zum besten bestellt.
Image
War früher sicher das erste Haus am Platz, aber das Image mit den Entlassungen im Frühjahr hat doch stark gelitten. Auch ist die Qualität der Schmuckstücke vielleicht nicht mehr so, wie man es eigentlich von der Firma kennt.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Dein offenes und konstruktives Feedback. Es ist schön zu sehen, dass Dir die Firma am Herzen liegt und Du die positiven Zeiten noch im Kopf hast – genau dort wollen wir als Unternehmen und als Branche gemeinsam wieder hin.
Das vergangene Jahr war eine Herausforderung, und auch wir mussten betriebsbedingt schwierige Entscheidungen treffen, was sich natürlich auf das Klima auswirkt. Wir setzen alles daran, Stabilität und ein positives Miteinander zurückzugewinnen und alle Mitarbeitenden mitzunehmen.
Besonders bei der Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt wollen wir weiter Verbesserungen erreichen, da uns bewusst ist, wie wichtig diese Aspekte für den Arbeitsalltag sind.
Manchmal hilft es, das Glas “halbvoll” zu sehen und sich auf die positiven Dinge – die es bei uns sicher auch gibt – zu konzentrieren.
Wenn Du weitere Anregungen hast oder die Punkte im Detail besprechen möchtest, komm jederzeit gerne direkt auf den Bereich People & Culture oder gerne auch die Geschäftsführung zu. Die Themen lassen sich im persönlichen Gespräch besser lösen. 😊
Viele Grüße und eins schönes Wochenende
Marcel