Am Anfang war noch alles gut
Verbesserungsvorschläge
Evtl. mal die Probleme der Mitarbeiter anhören und langsam umsetzen. Das Gebäude müsste auch mal saniert werden. Es ist ein alter und nicht schöner Waschbetonbau. Von Innen sogar noch hässlicher. Aber das Lager wirkt von Außen modern.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich nicht richtig verstanden und die Personalabteilung hat die Thematik nicht wirklich verbessern wollen.
Kommunikation
Schwache Kommunikation über die Abteilungen hinweg. In der Abteilung klappt es meistens.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung wirkt es harmonisch, aber hintenrum wird teilweise schlecht geredet. Sobald man mit der Geschäftsführung mehr arbeitet wird es unschön.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok, aber die Thematik mit früher gehen und mal vorhandene Stunden abbauen ist nicht für jeden so leicht möglich. Die Blicke sprechen für sich.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Kompetenz in den Vorgesetzten. Diese sollten evtl. mal studieren oder entsprechende Kompetenzen erlernen. Nur die wenigsten Vorgesetzten habe eine entsprechende Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Wenn man Werkzeug, Arbeitsschutz oder Lager- und Betriebseinrichtung interessant findet ist es Interessant. Es gibt für jeden eine passende Aufgabe und wenn jeder mit anpacken würde wäre es fair. Leider werden die unschönen Aufgaben immer an die "kleinen" gegeben. Oder die, die sich nicht wehren können.
Gleichberechtigung
Leider gibt es diese nur für die Delker-Lieblinge. Auch wenn diese immer wieder kündigen versteht die GF nicht, dass es auch mal auf Leistung ankommen sollten.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist ok, auch wenn es in anderen Unternehmen neueres und besseres Equipment gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement ist leider nur ein Zertifikat und wird nicht wirklich gelebt. Schade eigentlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meistens der Grund warum die Leute gehen. Aber es sind auch die Gespräche mit der GF, welche sinnlos sind und wo man merkt, dass hier keine Vertretung der Mitarbeiter gewünscht ist. Die Perso ist auch desinteressiert.
Image
Leider hat Delker kein gutes Image auf dem Markt. Bei vielen Lieferanten wird intern schlecht über Delker gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, aber hat negative Konsequenzen. Man kann sich selbst weiterbilden, aber das wird nicht immer mit Wertschätzung ausgeglichen.