20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Friedrich Delker GmbH & Co. KG Bewertungen
Friedrich
Delker
GmbH
&
Co.
KG
Essen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am Anfang war noch alles gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Friedrich Delker GmbH & Co.KG in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. mal die Probleme der Mitarbeiter anhören und langsam umsetzen. Das Gebäude müsste auch mal saniert werden. Es ist ein alter und nicht schöner Waschbetonbau. Von Innen sogar noch hässlicher. Aber das Lager wirkt von Außen modern.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich nicht richtig verstanden und die Personalabteilung hat die Thematik nicht wirklich verbessern wollen.
Image
Leider hat Delker kein gutes Image auf dem Markt. Bei vielen Lieferanten wird intern schlecht über Delker gesprochen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok, aber die Thematik mit früher gehen und mal vorhandene Stunden abbauen ist nicht für jeden so leicht möglich. Die Blicke sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, aber hat negative Konsequenzen. Man kann sich selbst weiterbilden, aber das wird nicht immer mit Wertschätzung ausgeglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meistens der Grund warum die Leute gehen. Aber es sind auch die Gespräche mit der GF, welche sinnlos sind und wo man merkt, dass hier keine Vertretung der Mitarbeiter gewünscht ist. Die Perso ist auch desinteressiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement ist leider nur ein Zertifikat und wird nicht wirklich gelebt. Schade eigentlich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung wirkt es harmonisch, aber hintenrum wird teilweise schlecht geredet. Sobald man mit der Geschäftsführung mehr arbeitet wird es unschön.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Kompetenz in den Vorgesetzten. Diese sollten evtl. mal studieren oder entsprechende Kompetenzen erlernen. Nur die wenigsten Vorgesetzten habe eine entsprechende Qualifikation.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist ok, auch wenn es in anderen Unternehmen neueres und besseres Equipment gibt.
Kommunikation
Schwache Kommunikation über die Abteilungen hinweg. In der Abteilung klappt es meistens.
Gleichberechtigung
Leider gibt es diese nur für die Delker-Lieblinge. Auch wenn diese immer wieder kündigen versteht die GF nicht, dass es auch mal auf Leistung ankommen sollten.
Interessante Aufgaben
Wenn man Werkzeug, Arbeitsschutz oder Lager- und Betriebseinrichtung interessant findet ist es Interessant. Es gibt für jeden eine passende Aufgabe und wenn jeder mit anpacken würde wäre es fair. Leider werden die unschönen Aufgaben immer an die "kleinen" gegeben. Oder die, die sich nicht wehren können.
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Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Friedrich Delker GmbH & Co.KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Delker bietet seinen Mitarbeitenden wirklich sehr viel. Wenn man sich engagiert und gute Ideen hat, bekommt man den Freiraum und die Möglichkeit diese umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier und da fehlt es an einer klaren Linie/ Struktur
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gekommen. Hier fühlt man sich einfach wohl und die Laune ist eigentlich immer sehr gut.
Image
Seit einiger Zeit ist man in den sozialen Medien sehr aktiv .
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Schulungen (z.B. Produktschulungen) statt, sowohl online, bei Herstellern vor Ort, als auch direkt im Hause Delker.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird z.B. papierlos gearbeitet und sehr auf Mülltrennung geachtet. Hier passiert stetig mehr in der Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt! Das WIR-Gefühl könnte nicht besser sein. Alle Kollegen und Kolleginnen sind durchweg hilfsbereit, unterstützen sich gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang. Die Pausen werden eigentlich immer gemeinsam verbracht. Entweder wird zusammen gegessen und/ oder es werden Gesellschaftsspiele, Playstation, Kicker oder Billard gespielt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair!
Arbeitsbedingungen
Hier wird man wirklich sehr gut versorgt! Es gibt kostenloses Obst/ Gemüse, gekühltes Wasser (mit und ohne Kohlensäure), Kaffee, Milch usw.. Des Weiteren gibt es eine vollausgestattete Küche und einen tollen Pausenraum mit Playstation, Billardtisch und Kicker. Die Mitarbeiter/innen sind mit Laptops ausgestattet, sodass man auch im Homeoffice arbeiten kann. Das Gebäude ist schon etwas in die Jahre gekommen. Hier wird aber Stück für Stück etwas getan.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings in sämtlichen Konstellationen statt, in denen man aktuelle Themen ansprechen, Fragen stellen oder z.B. auch Verbesserungsvorschläge anbringen kann. Hier findet man eigentlich immer eine Lösung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend. Hier hat man wirklich die Möglichkeit, etwas zu bewirken, seine Ideen einfließen zu lassen und umzusetzen. Dank der flachen Hierarchien können Entscheidungen sehr schnell getroffen und Projekte umgesetzt werden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber- der persönliche und berufliche Entwicklung ermöglicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Friedrich Delker GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Speziell in den Hochphasen von Corona hat das Unternehmen flexibel und familiengerecht reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Mit der richtigen Einstellung und Vorleistung werden Chancen ermöglicht.
Arbeitsbedingungen
Problematik ist bekannt- Firmengebäude ist in die Jahre gekommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt neben dem Tagesgeschäft viele interessante Aufgaben und Projekte.
Allerdings hängt die erfolgreiche Umsetzung von dem persönlichen Einsatz und den Organisationsfähigkeiten der Verantwortlichen ab, im agilen Zusammenspiel der unternehmerischen Priorisierung und Vorgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Präzisionstechnologie für den Kunden auf den Punkt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Friedrich Delker GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist Unschlagbar und hochmotiviert
Kommunikation
In allen Richtungen offen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Herausforderung gefällig? Dann bist du bei Delker genau richtig!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Friedrich Delker GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte eine unheimlich tolle, lehr- und ereignisreiche Zeit bei Delker die ich nicht missen möchte. Nichts ist hier unmöglich. Du bekommst viele Möglichkeiten aufgezeigt. Es liegt an dir ob du die dir gebotenen Chancen ergreifen möchtest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnötige Unruhe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lob. Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr lebendiges und spannendes Unternehmen. Kein Tag ist wie der andere. Das Stimmungsbarometer schwankt jedoch recht stark, sowohl im positiven als auch im negativen Sinne. Etwas weniger Emotionen und mehr Fokus auf das Wesentliche täten dem Unternehmen sicherlich gut. Eins ist sicher, Langeweile kommt hier garantiert keine auf. Definitiv eine Erfahrung wert.
Image
Könnte besser sein. Insgesamt aber okay.
Work-Life-Balance
Passt. Man kann sich seine Arbeit recht frei einteilen. Nicht jedermann kann aber mit diesen Freiheiten gut umgehen. Es obliegt einem selber was man daraus macht. Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität sind sehr gern gesehene Tugenden. Gebremst wird man in seiner Arbeit nicht. Man kann sich hier so richtig austoben (falls man das möchte). Ich empfehle aber aus eigener Erfahrung, sich selber Grenzen zu setzen damit es nicht aus dem Ruder läuft.
Karriere/Weiterbildung
Dir werden keine Grenzen gesetzt. Wenn du im Beruf und Leben weiter kommen möchtest, dann kannst du das hier definitiv. Ich selber habe im Innendienst begonnen und es als junger Mitarbeiter bis zum Teamleiter geschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich. Man ist seines Glückes eigener Schmied. Man bekommt nichts geschenkt. Wer sich aber reinhängt und Leistung bringt, der wird auch entsprechend belohnt. Mein Tipp...Ärmer hochkrempeln. Gas geben. Berechtigten Forderungen wird dann auch entsprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Einfach klasse. Aus Kollegen werden so auch schnell Freunde. Ein absoluter Pluspunkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden sehr wertschätzend behandelt. Insgesamt aber ein Unternehmen mit vielen jüngeren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
TOP. Ein sehr kollegialer und fairer Umgang. Die Vorgesetzten setzen sich sehr stark für ihre Teams und deren Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Home-Office ist inzwischen ein fester Bestandteil. Die Ausstattung entspricht dem was man so erwarten darf und ist technisch auf dem aktuellen Stand. Ausreichend firmeneigene Parkplätze, sogar mit Tiefgarage, sind vorhanden. Wasser, Kaffee und Ost stehen kostenlos zur Verfügung. Gute Infrastruktur. Die Büroräume sind inzwischen in die Jahre gekommen. Könnte alles sicherlich etwas moderner sein. Das Problem ist aber erkannt und man ist stetig dabei, wenn auch nur kleinere, Modernisierungsmaßnahmen vorzunehmen.
Kommunikation
Schneller und stetiger Informationsaustausch durch flache Hierarchien. Alle Abteilungen befinden sich auch räumlich sehr nahe beieinander. Gelegentlich etwas zu viel des guten, so dass man hin und wieder auch mehr mitbekommt als es einem recht ist.
Gleichberechtigung
Absolut. Jeder ist willkommen. Nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Jede Menge. Eine sehr große Vielfalt an Themen. Wenn du auf etwas Lust hast, so kannst du dich auch abteilungsübergreifend mit einbringen. Man hat so die Möglichkeit, über den Tellerrand hinaus, seinen Horizont zu erweitern. Gerade für die Weiterentwicklung junger Mitarbeiter ist dies, sowohl fachlich als auch persönlich, unheimlich wertvoll.
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Professioneller Beschaffer mit Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Friedrich Delker GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Etwas in die Jahre gekommen, aber es werden Stück für Stück Veränderungen vorgenommen. Aufgrund der weltwirtschaftlichen Situation geht es halt nur schrittweise
Image
Hier wird einiges dran gearbeitet. Facebook und Co., Pressearbeit, Aufbau einer hochwertigen Eigenmarken Blue Power etc.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Vielzahl von Aufgaben kommt dies zu kurz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden (Masken), Patenschaft etc.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt mit Sicherheit möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben. Liegt an jedem selbst, ob er was tun möchte.
Einarbeitung In- als auch Outhouse werden gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Von Beginn an sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv beispiellos. Homeoffice-Regelungen (Pandemie), wertschätzende Verabschiedungen der Rentner, etc.
Vorgesetztenverhalten
Glaube ganz gut :-)
Arbeitsbedingungen
Die Bürosituation ist angespannt und es gibt mit Sicherheit hübschere Bauten. EDV Equipment dem Zeitalter entsprechend. ADM Fahrzeuge werden sehr regelmäßig ausgewechselt und sind daher sehr aktuell.
Kommunikation
Es wird versucht die Mitarbeiter so gut als möglich mitzunehmen. Das gelingt leider nicht immer. Was nervt sind die Störfeuer von Außen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicherlich Differenzierungen, wo gibt es die nicht ?
Interessante Aufgaben
Daran hapert es definitiv nicht. Man hat die Möglichkeit sich anhand der Aufgaben zu entwickeln.
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit freundlicher und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Friedrich Delker GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das im Unternehmen viele hilfsbereite Mitarbeiter beschäftigt sind. Das Unternehmen wächst stetig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht jeder Mitarbeiter wird durch die schnelle Veränderung im Unternehmen mitgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Nachwuchsförderung wäre sinnvoll. Verbesserung in der Kommunikation von ober nach untern wäre empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung habe ich mich von Anfang an sehr wohl gefühlt!
Image
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit wird Rücksicht auf die Arbeitnehmer genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Maßnahmen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Branchen üblich vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich für die Region z. b. Hundertwasserhaus, Maskenspenden etc.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist alles sehr wichtig. Es existieren viele freundschaftliche Verbindungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Mitarbeiter. Die Mischung aus älteren und jüngeren Mitarbeitern passt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Viele Abteilungsleiter sind noch sehr jung. Es fehlt eine klare Führungsstruktur!
Arbeitsbedingungen
Es wird alles zur Verfügung gestellt was benötigt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Wird in diesem Unternehmen gelebt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wandelt sich momentan sehr stark.
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Junges, dynamisches und erfolgreiches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Friedrich Delker GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, super kollegiales Umfeld, spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Selbstmarketing. Delker ist ein viel besserer Arbeitgeber als es z.B. die durchschnittliche Bewertung hier im Portal erahnen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Die Fachbereiche können sich noch besser untereinander vernetzen und dadurch optimalere Arbeitsergebnisse erzielen.
Arbeitsatmosphäre
Aufzufinden ist ein junges, dynamisches und erfolgshungriges Delker-Team.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit steht hier im Fokus.
Familie und Beruf gemeinsam: hier kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen helfen mir unproblematisch und in meinem Team unterstützen sich die Mitarbeiter gegenseitig. Für alle eine Selbstverständlichkeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine sehr durchwachsene Alterstruktur, neben vielen jungen Leuten arbeiten auch ältere Kollegen bei uns. Alter spielt im Umgang miteinander keine Rolle. Jeder ist hier eine Bereicherung!
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, unterstützend, viel Freiraum zum Ausprobieren. Die Teamleiter stellen sich schützend vor den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume und das Gebäude benötigen eine kleine Auffrischung.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über diverse Meetings stets auf den aktuellen Stand gehalten.
Gleichberechtigung
Egal ob m/w/d, welcher Nationalität oder Religion. Die Firma Delker ist offen für jeden!
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte und Aufgaben. Absolut nicht monoton. Es macht viel Spaß und man lernt täglich dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unternehmen bewegt sich in eine erfolgreiche Zukunft. Die Veränderungen der letzten 2 Jahre zeigen positive Resultate.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Friedrich Delker GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Image
War mal nicht so gut, aber ist in den letzten 2-3 Jahren stetig besser geworden.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden stets gefördert.
Kontinuierliche interne sowie externe Schulungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden wertschätzend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Enge Büros und zu wenig Arbeitsplätze.
Schlechte Parkplatzsituation.
Veränderungen sind in Planung.
Kommunikation
Kontinuierliche Jour Fix Termine halten die Mitarbeiter auf dem neusten Stand.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motivation und Tatendrang
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedrich Delker GmbH & Co. KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation und Tatendrang, es bewegt sich in eine gute Richtung, viele nette Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit ist nicht wirklich flexibel
Arbeitsatmosphäre
Leicht gestresste Atmosphäre, hier bewegt sich grade viel. Das Tempo erfordert sehr viel Kraft.
Image
Ist auf einem guten Weg!
Work-Life-Balance
Es wird viel von den Mitarbeitern erwartet, auch über den Feierabend hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Delker ist bemüht Weiterbildungen zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Nette und weniger nette Kollegen gibt es in jeder Firma, aber generell sind alle ein ziemlich gutes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Arbeitsbedingungen
Oft viele Mitarbeiter auf wenig Platz, schlechte Parkplatzsituation
Kommunikation
Infos gibt es überall. Intranet, Asana, Mails, Aushänge, Meetings. Leider wird jedoch weniger gesprochen als geschrieben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, man kann auch in anderen Abteilungen schnuppern und man lernt ständig dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friedrich Delker durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Friedrich Delker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friedrich Delker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.