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1 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Friedrich Graf von Westphalen & Partner mbB Rechtsanwälte eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Kaum Erwartungen an die Ausbildung gehabt und trotzdem enttäuscht worden

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern bei Friedrich Graf von Westphalen & Partner mbB Rechtsanwälte in Freiburg im Breisgau abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Azubis nichts. Für Sekretärinnen gibts aber Veranstaltungen und das Gehalt ist ganz gut bis sehr gut, wenn man lange bleibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel. Würde es nie wieder machen und rate jedem davon ab, hier eine Ausbildung zu machen. Von den 3 Abteilungen, in denen ich war, war nur eine gut zu mir und hat mir auch was beigebracht. Den Rest kann man einfach vergessen.

Verbesserungsvorschläge

BITTE nehmt euch endlich die Zeit und setzt euch mit euren Mitarbeitern, ganz besonders den Azubis, auseinander. Wir besorgen eure Milch, wir besorgen euer Obst und waschen es für euch, wir verteilen euer Essen im Haus, wir verteilen eure Geschenke, wir kümmern uns um eure Post. Wir machen alles im Hintergrund und kriegen nicht mal ein popliges Danke. Aber wenn einmal etwas nicht 1a funktioniert, wird erstmal eine Mail geschrieben mit dem ganzen Haus im CC um zu sagen, dass wir versagt haben. Einfach peinlich.

Dann macht mal die Augen auf und kümmert euch um das Office Management. Mails bleiben unbeantwortet, telefonisch ist er nie erreichbar, am Platz sitzt er so gut wie nie. Alles bleibt liegen und/oder wird vergessen. Fragt mal im Haus rum, was die Mitarbeiter zu sagen haben und wie ihre Erfahrung aussieht. Den Anwälten ist glaub echt alles egal, Hauptsache Geld kommt rein.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Azubis ganz okay. Die teils echt lächerlichen Aufgaben verbinden. Allgemein haben die Azubis aber keinen guten Ruf, weil wir eben für alles Schuld sind, auch wenn wir nicht zuständig sind, und das kriegt man teils auch echt zu spüren. Manche kommen in die Abteilung und grüßen alle beim Namen außer die Azubis. Richtige Cheches. Jede Abteilung hated die anderen Abteilungen. Hier wird allgemein nichts gegönnt.

Karrierechancen

Man lernt an sich nichts für den Beruf. Der Titel der Ausbildung ist aber gut, um in anderen Branchen was zu finden. Schule ist auch einfach.

Arbeitszeiten

Gleitzeit gilt nicht für Azubis. Es werden Handwerker bestellt und natürlich müssen die Azubis dann vor ihm da sein, damit sie den ganzen Tag verschwenden den Handwerker zu kontrollieren. Essen für Veranstaltungen wird absichtlich nach 17 Uhr bestellt und natürlich müssen die Azubis die Sachen abholen. Extra früh kommen zum Aufräumen und spät gehen zum Aufbauen ist Standard.

Ausbildungsvergütung

Der Vertrag wurde angepasst, als die neue Empfehlung kam. Corona-Bonus und Inflationszahlungen wurden auch an Azubis ausgezahlt. Lohnerhöhungen wurden auch gemacht. Ist schon gut für eine Ausbildung; kann man nichts sagen.

Die Ausbilder

Kommt stark auf die Abteilung an. Manche sind einfach echt klasse und versuchen dir was beizubringen während man auf Augenhöhe ist. Andere machen dir sehr schnell deutlich, dass du ein Nichts bist und du entweder machst was man von dir verlangt, egal wie unnötig die Aufgabe ist oder man machts einem noch schwerer.

Spaßfaktor

Man ist halt der "Dep* vom Dienst" und macht alle Aufgaben, auf die keiner Bock hat, egal ob sie zur Ausbildung gehören oder nicht. Läuft irgendwas nicht, sind prinzipiell die Azubis Schuld. Immer. Man macht dementsprechend auch immer das Gleiche, was sehr schnell langweilig wird.

Aufgaben/Tätigkeiten

Obst kaufen, Türklinken desinfizieren (3 Stockwerke), Veranstaltungen auf-/abbauen, Milch kaufen und im Haus verteilen, Essen für die Anwälte abholen und im Haus verteilen, die Post für alle abholen und an den Empfang bringen weil jeder einzelne zu faul ist, es selbst zu machen, Getränke bestellen, Leergut sortieren. Geschenktaschen für Studenten richten. Zwischendurch darf man dann mal was für die Ausbildung machen. Hab gefühlt nur eine Ausbildung zum Hausmeister gemacht.

Variation

Im ersten Jahr nichts gemacht außer Akten weggeräumt, Kleber auf die Aktendeckel geklebt und sonst die Aufgaben von oben erledigt.
Im zweiten Jahr durfte ich im 1. Halbjahr dann mal was lernen; im zweiten Halbjahr saß ich meine 8 Stunden ab und hab mit dem Gedanken gespielt abzubrechen. Im dritten Jahr durfte ich dann mal wieder arbeiten.

Respekt

HAHAHAHAHAHA, was für Respekt. Der Empfang ist so unglaublich dreist und behandelt dich wie Dre*k. Das Office Management ist komplett überfordert und die Azubis dürfen es ausbaden. Bitte und Danke sind Fremdwörter. 90% der Ausbilder geben nichts auf dich und lassen dich links liegen aber sobald du einen Fehler machst, wirst du erstmal an den Pranger gestellt. Weinen auf dem Klo war mein Hobby hier.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Friedrich Graf von Westphalen & Partner mbB Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Friedrich Graf von Westphalen & Partner mbB Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Friedrich Graf von Westphalen & Partner mbB Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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