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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Friedrich Lütze die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Auf Leistung der Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es mangelt oft an Kommunikation zwischen den Kollegen
Jeder macht sein eigenes ding… Kollegen die nichts zu tun haben chillen und wollen nichts wissen
Leider haben wir einen festen Arbeitsbeginn zu geteilt bekommen, deshalb ist es ziemlich schwer Stunden aufzubauen weil man nicht alleine länger arbeiten darf und auch nicht früher anfangen darf trotz Gleitzeit… dies führt dazu das man sehr schnell ins minus rutscht
Es gibt paar Vorgesetzte die Ihre Position leider ausnutzen
In meiner Abteilung sehr eintönig, ich mache jeden Tag immer das selbe
Arbeitsatmosphäre ist leider nicht gut im Lager