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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Friedrich Lütze die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es mangelt oft an Kommunikation zwischen den Kollegen und auch zwischen den Vorgesetzten
Jeder macht sein eigenes ding… Kollegen die nichts zu tun haben stehen nur rum bzw wollen nichts wissen
Leider haben wir einen festen Arbeitsbeginn zu geteilt bekommen, deshalb ist es ziemlich schwer Stunden aufzubauen, weil man nicht alleine länger arbeiten darf und auch nicht früher anfangen darf trotz Gleitzeit
Man bekommt das Gefühl, dass ein paar Vorgesetzte ihre Position leider ausnutzen
In meiner Abteilung sehr eintönig, ich mache fast jeden Tag das selbe so wie viele hier…
Arbeitsatmosphäre ist leider nicht gut im Lager