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Jetzt Profil vervollständigen50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eher wenig Aufstiegschancen
Urlaubsabsprache, viele Parkmöglichkeiten, Bahnverbindungen und Gleitzeit
Stempelkontrolle bzw. genau stempeln sogar wenn man sich ein Kaffee auf den Arbeitsplatz holt auch beim Rauchen oder Handynutzung obwohl NICHTS zu tun ist
Kein 13 Gehalt (dies ist mit im Monatslohn eingeflossen, allerdings ist wenig dazu gekommen und das aktuelle Gehalt ist trotzdem gerade so im Durchschnitt)
Sehr eintönige Tätigkeiten im Arbeitsalltag (jeder Kollege im Lager ist einer festen Abteilung unterwiesen)
(Nicht alle Vorgesetzte und Kollegen) oft unhöflich und helfen kaum mit
In mehreren Abteilungen schlechtes Arbeitsklima
Leider auch eine lange Kündigungsfrist
Dies ist nichts gegen die Firma sondern soll als Aufklärung dienen
Die Mitarbeiter besser behandeln, mehr in die Abteilungen eingreifen um die Stimmung zwischen vieler Mitarbeiter zu lockern und eine positive Arbeitsatmosphäre reinzubringen , nicht zu streng sein und den Mitarbeitern mehr Freiraum bieten und vor allem Konkurrenzfähige Gehälter !
Arbeitsatmosphäre ist leider nicht gut im Lager
Leider reden so gut wie fast alle nicht grade gut über die firma, Mitarbeiter und die Vorgesetzten
Leider haben wir einen festen Arbeitsbeginn zu geteilt bekommen, deshalb ist es ziemlich schwer Stunden aufzubauen, weil man nicht alleine länger arbeiten darf und auch nicht früher anfangen darf trotz Gleitzeit
Jeder macht sein eigenes ding… Kollegen die nichts zu tun haben stehen nur rum bzw wollen nichts wissen
Ältere Kollegen werden hier Respektiert
Man bekommt das Gefühl, dass ein paar Vorgesetzte ihre Position leider ausnutzen
In manchen Abteilungen sehr laut, im Winter in manchen Abteilungen schlecht beheizt und im Sommer wird es sehr heiß vorallem in der Produktion
Es mangelt oft an Kommunikation zwischen den Kollegen und auch zwischen den Vorgesetzten
Gehalt leider niedrig dazu gibt es auch kein 13 Gehalt (bzw kein Urlaubs und Weihnachtsgeld), verhandeln nur schwer möglich.
In meiner Abteilung sehr eintönig, ich mache fast jeden Tag das selbe so wie viele hier…
Sehr viele Freiheiten und hohe Akzeptanz
Für mich gibt es nichts schlechtes
Interessante Aufgaben, Entwicklung wird unterstützt, gute Atmosphäre und Zusammenarbeit, Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber, gutes Gehalt, Arbeit hier hat Spaß gemacht
Manchmal werden unrealistische Termine gesetzt und Anforderungen zu chaotisch gemanagt
Leider keine.
Klima, Umgang mit Mitarbeitern besonders in Produktion. Man konnte mich nicht richtig anlernen. Man zeigt und verlangt, dass man sofort selbstständig arbeiten soll.
Men sollte mehr schauen, dass man Personal schätzt und nicht fertig macht.
Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld. 40 Stunden pro Woche aber man bleibt immer länger.
Nette Mitarbeiter in vielen Unternehmens-Bereichen
Trotz guter Produkte zeichnet sich dieser Arbeitgeber insbesondere dadurch aus inadäquat auf Marktveränderungen zu reagieren. Konzepte von vor zwanzig Jahren bestimmen das Leitbild und die Prozesse des Unternehmens, so dass sich die Firma zu einem absoluten Sanierungsfall entwickelt hat. Leider ist man in der Geschäftsführung sowie der darauffolgenden Führungsebene nicht bereit Veränderungen zuzulassen und versucht lediglich Machtpositionen abzusichern.
Von einer Bewerbung sollte dringend abgeraten werden, da es dieses Unternehmen in dieser Form in zwei Jahren nicht mehr geben wird.
Ein Wechsel der gesamten Führungsebene wäre dringend notwendig
Die Menschen und den fairen Umgang. Interessante Aufgaben.
Fitnessstudio Mitgliedschaft unterstützen. Größere Essenszulage.
Angenehme Atmosphäre
Image ist okay. Relativ unbekannte Firma, da Komponenten verbaut werden, die für die Endkunden nicht sichtbar sind.
40h Stunden / Woche. Dafür sehr flexibel Home-Office und Gleitzeit.
Kann passieren.
Gehalt entspricht ungefähr einem IG Metall Gehalt in der Branche. Dafür 40h anstatt 35 Stunden/Woche.
Keine Ahnung, ist mir persönlich auch nicht so wichtig.
Guter Zusammenhalt. Keine Intrigen oder Missgunst.
Keine Probleme.
Immer fair und wertschätzend
Gute Bildschirme.
Keine Probleme
Durch das Themengebiet mehr Männer. Trotzdem keine Diskriminierung. Sogar Männer gehen anteilmäßig in Elternzeit.
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
Das Kollegium
Vieles sehr fest gefahren, Veränderungen schwierig
Unternehmenszahlen besser von oben bis unten kommunizieren
Überwiegend nette Kollegen, "Ellenbogenmentalität" habe ich noch nie beobachtet. Auch über die Abteilungen hinweg ist das Miteinander und die Zusammenarbeit echt gut. Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange hier.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice wird unterstützt wo es möglich ist. Man nimmt auch sehr viel Rücksicht auf private Belange.
Sehr sozial gegenüber den Mitarbeitern
Weiterbildung wird sehr gefördert, zeitlich wie finanziell
Habe ich noch nie so erlebt wie hier - mega!
Alter spielt gfühlt keine Rolle. Immer wieder sieht man auch auf Sharepoint, dass deutlich ältere Kollegen eingestellt wurden, gute Mischung.
Ich bin zufrieden, man ist nicht immer einig aber der Umgang ist gut.
Moderne Ausstatung was die IT angeht, sehr fortschrittlich. Bürogebäude sind etwas in die Jahre gekommen.
Man bekommt nicht immer alles sofort mit, insbesondere Unternehmenszahlen o.ä. werden wenig kommuniziert, kommt aber auch ein bisschen auf den direkten Vorgesetzten glaube ich.
Gehälter eher unterer Durchschnitt
Ich glaube man legt keinen großen Wert auf Quoten, doch der Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen scheint mir sehr wertschätzend. Es gibt Mitarbeiter aus allen Schichten und Hintergründen sowie verschiedenster Herkunft. Bei Beförderungen scheint man sehr auf die Eignung zu achten, eine Auswahl nach Geschlecht und Herkunft zum Beispiel konnte ich noch nie feststellen.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Manchmal fast etwas zu breites Aufgabengebiet, aber noch ok.
Spannende Themen, Tolle Kollegen, familiärer Umgang bis zur Geschäftsleitung, nicht abgehoben.
Regeln der Home Arbeit. Platzverhältnisse in den Büros.
Regeln der Home Arbeit. Platzverhältnisse in den Büros.
Das Unternehmen ist sich der Verantwortung für seine Mitarbeiter bewusst und handelt auch entsprechend.
Gebäude und Parkmöglichkeiten platzen aus allen Nähten, hier sollte langfristig investiert werden. Über derartige Maßnahmen sollten die Mitarbeiter auch regelmäßig informiert werden um zu sehen dass sich etwas tut.
Den eingeschlagenen Kurs fortsetzen. Bei dem einen oder anderen Thema wünscht man sich zwar mehr Offenheit bzw. Kommunikation aber es geht klar in die richtige Richtung.
Die Atmosphäre in den meisten Bereichen (aber leider noch nicht überall) sowie Bereichsübergreifend ist gut. Man schätzt und unterstützt sich gegenseitig. Eine schöne Mischung aus professionellem Arbeiten und familiärer Verbundenheit.
Der Ruf des Unternehmens ist aus der Vergangenheit teilweise vorbelastet, etwas das man leider immer wieder mitbekommt. Auch kleben viele ältere Mitarbeiter an der Vergangenheit und verschließen sich Veränderungen.
Gleitzeitlösung, bei dieser Unternehmensgröße nicht selbstverständlich. Überstunden können auch durch Gleitzeittage abgebaut werden, was leider derzeit aufgrund der guten Auftragslage nicht in allen Bereich jederzeit möglich ist. Vorgesetzte reagieren meist auch sehr flexibel wenn mal ein Termin in der Kernzeit liegt.
Weiterentwicklung wird fast nur aus der Perspektive des Unternehmens gesehen.
In manchen Bereichen wird auf sehr hohem Niveau gejammert. Einzelne Mitarbeiter schielen beim Gehalt nur auf die Konzerne in der Umgebung, sehen aber nicht was sie bei Lütze alles haben oder haben könnten wenn sie sich darum kümmern würden. Sie vergessen dabei auch dass die Unterschiede zum arbeiten in einem Konzern nicht nur in der Vergütung liegen.
Verantwortung für Mitarbeiter und Gesellschaft wird auch gelebt. Firma bezahlt Bahnticket, sponsert Veranstaltungen von Vereinen und engagiert sich für die Mitarbeitergesundheit.
Zusammenhalt auch über Abteilungen und Bereich hinweg ist sehr gut. Auch wenn es beim Arbeiten mal zu Spannungen und unterschiedlichen Sichtweisen kommt wird niemand persönlich sondern alle sind bestrebt Probleme zu lösen, tauschen sich gegenseitig aus und suchen gemeinsam nach der idealen Lösung unter Berücksichtigung der jeweiligen Befindlichkeiten
Gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen welche auch oftmals Hand in Hand arbeiten und voneinander lernen. Auf die Befindlichkeiten älterer Mitarbeiter wird in der Regel mit Rücksicht und Verständnis reagiert.
Viele neue Führungskräfte welche viele neue Ideen und Ansätze mitbringen und versuchen das Unternehmen nach vorne zu entwickeln, aber teilweise auch noch nicht aufeinander eingespielt sind.
Ältere Gebäude / Räume teilweise dann ohne zentrale Klimaanlage sondern mit einzelnen Klimageräten. Sanitäre Anlagen und Mitarbeiterküchen teilweise schon älter. Dafür ist die Ausstattung der Arbeitsplätze modern.
Leider gibt es noch immer einige Mitarbeiter und Vorgesetzte die keine Infos weitergeben, in der Regel kriegt man aber auf jede Frage eine korrekte Antwort nur leider wäre teilweise wünschenswert wenn die Infos gleich weitergegeben werden würden.
Problematisch ist teilweise die Kommunikation zwischen den Werken.
In manchen Bereich existiert noch klassische Rollen- und Aufgabenverteilungen in anderen, besonders dort wo vermehrt jüngere Mitarbeiter arbeiten ist diese bereits abgebaut und die gesamte Ausrichtung deutlich agiler.
Sehr viele spannende Themen und immer wieder die Chance sich persönlich einzubringen
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