Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MARX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Familiäres Arbeitsklima, Open-Door Mentalität, schnelle Entscheidungswege, geregelte Arbeitszeiten und eine sehr gute Work-Life Balance, flache Hierarchien und Du-Kultur
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offenes, freundliches Miteinander, Du-Kultur, nach dem Umzug der Firma in ein gemeinsames Firmengebäude noch verstärkter möglich
viel Flexibilität und Verständnis. Wichtig ist, dass die Arbeit erledigt wird für den Rest ist jeder selbst verantwortlich.
Es wird viel erwartet aber auch viel zurückgegeben, es wird versucht bestmögliche Bedingungen zu schaffen und die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen.
flache Hierarchien und kurze Wege nach oben ermöglichen jedem Mitarbeiter mit guten Ideen oder Vorschlägen sich einzubringen und Dinge zu verändern.
Offene Feedback-Kultur, kurze Wege nach oben, viel Flexibilität und Verständnis