Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligungdie kurzen Wege, tolle Kollegen, den abwechslungsreichen Arbeitsalltag
eine Türe ist zwar „offen“, aber das zuhören fällt doch sehr schwer.
Flache Hierarchie, Begegnung auf Augenhöhe, Du-Kultur, Viel Fairness und Flexibilität
Familiäres Ambiente, kurze Wege zum obersten Chef
Das Image und die Produkte sind gut. Die Kollegen und die direkte Führung sind nett und kompetent. Der ursprüngliche Teil der Führung ist sehr nett und überaus kompetent und sehr gut im Netzwerken.
Fehlbesetzungen bestimmter Positionen werden nicht korrigiert, z.T. schlechte Ausstattung in den technischen Bereichen.
Definitiv die Führungskräfte
Abwarten, was sich im kommenden Jahr alles verändert. Aktuell ist vieles im Umbruch.
Mitarbeiterführung und allgemein der Umgang mit den Mitarbeitern.
das ohne Empathie geführt werden darf … fahrlässig
Das Zusammensein und den Zusammenhalt der Mitarbeiter noch mehr fördern durch mehr gemeinsame Feiern oder After-Work Unternehmungen, klarere Kommunikation, Schulung der Vorgesetzten zur Mitarbeiterführung
Die Mitarbeitenden in der IT sollten noch besser geschult werden. Es wäre schön wenn Azubis ausgebildet würden.
Wird eh nicht angekommen bzw. umgesetzt
Einige Bereiche müssten neu, oder zumindest anders aufgestellt werden
Bereichsleitung und Technikleitung dringend austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von MARX ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Offenes, freundliches Miteinander, Du-Kultur, nach dem Umzug der Firma in ein gemeinsames Firmengebäude noch verstärkter möglich
ist gut, vor allem die Mischung aus Kollegen, die schon lange bei der Firma arbeiten und den frischen Wind der neuen Kollegen
Immer füreinander da
Wenigstens hier ein Zusammenhalt
Tolle Kollegen (extrem niedrige Fluktuation) und Teams, die sich teilweise über Jahrzehnte kennen. Neue Kollegen werden sehr schnell integriert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MARX ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Eine Erhöhung kann gerne auch von der Leitung angepasst werden!
Gehalt kann gerne den Bedingungen angepasst werden
Kein hohes Niveau
Das könnte man verbessern. Es werden keine Verträge mehr nach Tarif geschlossen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht, das Gehalt ist gering und mündliche und schriftliche zusagen werden leider nicht eingehalten.
Fixum ok, Provision nach Leistung. Mehr bringt mehr.
Zuschuss zum Essen, Vermögenswirksame Leistungen, Auto zur privaten Nutzung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
nicht wirklich vorhanden. Aber man bewirbt sich ja nicht auf die Ausschreibung KARRIERE
Fehlende Bandbreite
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Stärken und Schwächen werden in persönlichen Gesprächen erarbeitet
Wer ambitioniert ist und weiterkommen möchte wird dafür belohnt.
Ja, mal mehr mal weniger aber ok
