Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei friedrich sautter die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Lob bekommt man selten. Kritik wird jedoch immer gern geäußert. Man muss Angst haben krank zu werden, weil man ansonsten bei einem befristeten Vertrag höchstwahrscheinlich gekündigt wird.
Man müsste lernen mehr und besser miteinander zu kommunizieren…vor allem auf Augenhöhe
Fühlt sich anfangs wie eine große Familie an…doch wenn man einmal nicht spurt wird auf dich geschissen und dir ein Messer in den Rücken gerammt.
Je nach dem welchen Teamleiter man hat, besteht die Möglichkeit auch spontan mal Urlaub zu nehmen oder früher zu gehen. Kollegen meinen aber dann vereinzelt sich darüber zu beschweren. Dadurch wurde dies irgendwann auch eingestellt.
Gleitzeit mit einer Stempeluhr wäre mal angebracht.
Die Lager Leute sind die besten vom ganzen Sautter