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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Vorsichtig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung•Parkplatzmöglichkeit
•Mitarbeiterrabatt
•Neujahresempfang
•eigentlich immer den Zusammenhalt der Kollegen, was aber vermutlich nur Schein war.
Lohnzahlungen sind immer Pünktlich
Job-Rad finde ich persönlich toll
Marktführer in Karlsruhe
Nach langem überlegen.... nur die Kollegen
Tolle Angebote für Mitarbeiter
Büro Mitarbeiter werden über die Lager Mitarbeiter gestellt
•Hinterlistigkeit
•Das Mobbing akzeptiert wird.
•Gehalt
•Veraltete Systeme und Technik
•Das die junge Generation nicht geschätzt und gefordert wird.
•Vorteile Alteingesessener.
•Kein Lob, nur Kritik.
•keine Gleitzeit.
•Einarbeitung.
Alteingesessenheit und engstirniges Denken von langjährigen Mitarbeitern.
Parkplatz Situation
.... ein Blick nach oben langt
Vielleicht mal ein bisschen auf die einzelnen Menschen eingehen, zuhören und verstehen und ihnen zeigen das Sie wichtig für das Unternehmen sind. Mehr auf die jungen Mitarbeiter eingehen und sie und ihre Probleme ernst nehmen. Menschlichkeit sollte größer geschrieben werden. Und es wäre toll auch das Gehalt an die entsprechende Situation auf dem Markt anzupassen.
Raucherzone einrichten
Einen Tag in der Woche wäre schön, wenn es Obst geben würde / Obsttag.
Umkleidemöglichkeiten schaffen.
Arbeitszeiten anpassen, damit meine ich flexible Zeiten
Gehalt, Pausenräume , Sauberkeit, Ohne Werkezug lässt sich nicht angenehm Arbeiten. Stabilisierung des Betriebssystem, Datenpflege
Ungewöhnliches wird sofort erledigt.
Wunder dauern etwas länger
Motivation der Mitarbeiter durch Gehaltserhöhung.
Der am besten bewertete Faktor von friedrich sautter ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Lager Leute sind die besten vom ganzen Sautter
Viele Arbeitskollegen sind toll und manche eher weniger.
es wird versucht eine gute Atmosphäre zu schaffen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von friedrich sautter ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance.
Mitarbeiter klein halten, somit muss man ja keine Gehaltserhöhungen verteilen
