20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am Ende des Bewerbungsgespräches wurde mir gesagt das ich eine Nacht schlafen soll und am nächsten Tag beim Personalreferent anrufen soll ob mir die Stelle zusagt oder nicht. Der Personalreferent war am nächsten Tag bis zum Abend hin nicht erreichbar. Sobald ich Ihn erreicht habe, hat er mir ein sehr positives Feedback gegeben das er mich am nächsten Tag anrufen wird um ein Probearbeitstag zu vereinbaren. Keine 10 Minuten später hat er angerufen und wusste nicht mehr das er mit mir erneut Telefoniert (sehr komisch!). Nach einer Woche bekomme ich dann eine unpersönliche Absage per E-Mail, worin steht "Nach gründlicher Abwägung aller Fakten, bedauern wir, Ihnen heute absagen zu müssen.". Ein weiterer Auszug aus der E-Mail ist "Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihnen über die Gründe der Absage weder telefonisch noch schriftlich Auskunft geben können.", dass ich sehr Unangemessen finde.
- Personalreferent sollte sich an die Abmachungen halten
- Sich vor einem Telefonat Informieren mit wem er telefoniert
- Konstruktive Kritik bei einer Absage
Zumindest eine Absage versenden
Professioneller Auftritt mit Bewerbungsportal im Internet, aber die Absage vom Azubi. Nicht sehr professionell ...
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