Veraltete Strukturen, mangelnde Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden bilden einen starken Zusammenhalt untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Umstrukturierung ohne Anwendungsgrundlage. Schlechte Kommunikationswege.
Verbesserungsvorschläge
Ankommen in der moderen Arbeitswelt. Alte eingeschlafene Prozesse optimieren. Mehr Wertschätzung für nichtwissenschaftliche Angestellte. Bessere Betreuung von Mitarbeitenden auch außerhalb des UHG.
Arbeitsatmosphäre
Gut, dann des Teams, nicht der Vorgesetzten
Kommunikation
Miserabel zwischen den Abteilungen. Passierschein A38, gut im Team, schlechter über die Jahre mit den Vorgesetzten- keine Zeit, kein Interesse
Kollegenzusammenhalt
Das beste an der Stelle war das junge , aufgeschlossene Team
Work-Life-Balance
Schlechter werdend. Überstunden werden nicht betrachtet und zu viel Überstunden nicht beachtet. Gleitzeit hilft nur, wenn das Arbeitspensum es hergibt
Vorgesetztenverhalten
Immer schlechter werdend. Delegieren ohne Übersicht und aus der Ferne. Magelndes Interesse an nicht akademischen Angestellten.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
Gleichberechtigung
Nur wenn du dafür kämpft
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Teilzeit Modelle, welche heute nicht mehr existieren sorgen für glückliche ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Systeme mit Finanzierungsproblemen bei Neubeschaffungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht besser aber dank dem Tarifvertrag auch nicht schlecht
Image
Nach außen hui hinter den Kulissen viel Unzufriedenheit. Viele Kollegen, welche nach alternativen suchen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst bemüht und informiert hat man Möglichkeiten.