Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Friedrich-Schiller-Universität?

Friedrich-Schiller-Universität wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Friedrich-Schiller-Universität schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Friedrich-Schiller-Universität als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Friedrich-Schiller-Universität das Gehalt?

Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Friedrich-Schiller-Universität wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Friedrich-Schiller-Universität als eher traditionell.

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Friedrich-Schiller-Universität
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
59%59
Homeoffice
53%53
Betriebsarzt
41%41
Flexible Arbeitszeiten
41%41
Internetnutzung
41%41
Kantine
35%35
Mitarbeiter-Events
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Essenszulage
24%24
Barrierefrei
12%12
Coaching
12%12
Gesundheits-Maßnahmen
12%12
Mitarbeiter-Beteiligung
12%12
Kinderbetreuung
6%6
Rabatte
6%6
Hund erlaubt
6%6
Parkplatz
6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gutes, ruhiges und sachliches Arbeitsumfeld. Da meine Bewertung jedoch nur eine kleine Abteilung wiederspiegelt, ist das nicht als Gesamtbewertung aller universitären Abteilungen gesehen werden.

Oktober 2024Bewertung lesen

Familienfreundlichkeit
Innenstadtnähe

September 2024Bewertung lesen

Freundlichkeit, schnelle Erreichbarkeit und offen für Anmerkungen. Es ist immer jemand da wenn nötig

November 2023Bewertung lesen

Die Mitarbeitenden bilden einen starken Zusammenhalt untereinander.

September 2024Bewertung lesen

Junges, offenes Team

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ständige Umstrukturierung ohne Anwendungsgrundlage. Schlechte Kommunikationswege.

September 2024Bewertung lesen

Kein eigener Arbeitsplatz, Mindestlohn

März 2024Bewertung lesen

Absprachen werden nicht eingehalten
Verwaltung als Selbstzweck (mit Arbeitsmethoden aus den 90ern)
steile Hierarchien
fehlende Kommunikation benötigter Informationen
Veränderungsprozesse werden (zwar selten, aber manchmal passiert es doch) angestoßen, verlaufen dann aber im Sande

August 2023Bewertung lesen

Wenig Karrierechancen

September 2024Bewertung lesen

ungerechte Bezahlung

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personalpolitik dringend überarbeiten! Druck auf Land und Bund erhöhen und Notwendigkeiten dringend aufzeigen
Freundlichkeit innerhalb der Uni erhöhen, auf Emails und Telefonate reagieren - Katastrophe beim Personaldezernat!!

April 2024Bewertung lesen

Etwas mehr zahlen oder zumindest einen Arbeitsplatz/Büro in der Uni anbieten. So muss man alles über private Geräte machen für die man keine Zuschüsse bekommt. Programme müssen immerhin nicht selbst gekauft werden.

März 2024Bewertung lesen

Ankommen in der moderen Arbeitswelt. Alte eingeschlafene Prozesse optimieren. Mehr Wertschätzung für nichtwissenschaftliche Angestellte. Bessere Betreuung von Mitarbeitenden auch außerhalb des UHG.

September 2024Bewertung lesen

angemessene Bezahlung und korrekte Eingruppierung nach den tatsächlichen Tätigkeiten und bei sich änderten Arbeitsaufgaben auch die Entgeltgruppe beachten und mit ändern.....

August 2024Bewertung lesen

Die Personalpolitik sollte überdacht werden und trotz Einsparmaßnahmen sollte die Wertigkeit jedes einzelnen Mitarbeiters gesehen werden.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Friedrich-Schiller-Universität ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Alte Teilzeit Modelle, welche heute nicht mehr existieren sorgen für glückliche ältere Kollegen.

September 2024Bewertung lesen

Alter spielt keine Rolle.

September 2024Bewertung lesen

Respektvoll und Aufgeschlossen

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich-Schiller-Universität ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Bekomme Mindestlohn

März 2024Bewertung lesen

Geht besser aber dank dem Tarifvertrag auch nicht schlecht

September 2024Bewertung lesen

öffentlicher Dienst

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Weiterbildung gut, Karriere nicht, da keine Festanstellngen

April 2024Bewertung lesen

Wenn man sich selbst bemüht und informiert hat man Möglichkeiten.

September 2024Bewertung lesen

Man bekommt die Chance Einblicke in Fachbereiche zu haben und sich auch über Themen auszutauschen. Es dient definitiv zur Herstellung von Kontakten bei die Heutzutage wirklich wichtig sind.

November 2023Bewertung lesen

Eher schwierig.

September 2024Bewertung lesen

Weiterbildung fällt aus weil kostet Geld

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Friedrich-Schiller-Universität wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Friedrich-Schiller-Universität schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Friedrich-Schiller-Universität als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Friedrich-Schiller-Universität als eher traditionell.