Friedrich 

Vollmer 

Feinmessgerätebau 

GmbH

Bewertungen

Liebe Führungskraft,

ja, das Miteinander ist bei uns wichtig und der Zusammenhalt unter den Kollegen quer über die Ebenen gut.
Nur so schaffen wir die vielen Aufgaben des Tages und haben auch noch Freude dabei. Und weil es uns gut geht und wir uns gegenseitig unterstützen klappt auch die Work-Life-Balance.

Die Kommunikation effektiv zu gestalten, ohne zu viel oder zu wenig auszutauschen, ist nicht immer perfekt.
Wir versuchen, mehr zu standardisieren, mit Checklisten zu arbeiten usw. Gute Vorschläge sind immer willkommen. Aber das weißt Du ja: Immer eine offene Tür, immer ein offenes Ohr.

Alina Hambuch, Personalreferentin

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

schön, dass Dir die Modernisierung positiv auffällt. Die Mitarbeitervorteile, wie z.B. Jobrad, mobiles Arbeiten, Givve-Card (um nur einige Beispiele zu nennen, die alleine dieses Jahr dazu gekommen sind) laufen gut an. Weiteren Incentives stehen wir positiv gegenüber.

Eine gute Arbeitsatmosphäre ist für gute Ergebnisse der gemeinsamen Arbeit von ganz besonderer Wichtigkeit. Einschüchterung ist keinesfalls Teil unserer Führungskultur. Gegenseitiger respektvoller Umgang ist uns Verpflichtung.
Aber möglicherweise empfindest Du etwas als einschüchternd, was von uns nicht erkannt wird. Es wäre wichtig, dass wir gegenseitig verstehen, wie es zu diesem Missverständnis gekommen ist.

Sprich mich darauf an. Das ist gemeinsam sicher aufzuklären.

Alina Hambuch, Personalreferentin