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Friedrich 
Vollmer 
Feinmessgerätebau 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score14 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 14 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Friedrich Vollmer Feinmessgerätebau
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kundenorientiert handeln.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Friedrich Vollmer Feinmessgerätebau
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • KantineKantine
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das familiäre Umfeld
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein Bereich, in dem wir uns verbessern könnten, ist der Umgang mit Änderungen. Oft wird über neue Ideen kurz gesprochen, aber die Umsetzung wird dann lange hinausgezögert. Es wäre sinnvoll, Entscheidungen schneller zu treffen und Änderungen zügiger umzusetzen, um unsere Effizienz zu steigern und schneller auf neue Herausforderungen reagieren zu können.
Um unser Unternehmen moderner aufzustellen, sollten wir flexiblere Arbeitsmodelle fördern. Home Office sollte generell normalisiert werden, sodass Mitarbeiter problemlos von zuhause arbeiten können. Zudem könnte eine App zur eigenständigen ...
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Der Schritt in Richtung Modernisierung ist hervorragend.
Es ist jedoch wichtig, dabei offener für Veränderungen und neue Ideen zu sein. Zudem sollten zusätzliche Mitarbeitervorteile integriert werden wie mobiles Arbeiten, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
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- Schulung für die Vorgesetzten
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche / Feedback
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Vollmer Feinmessgerätebau ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Viele Frauen in Führungspositionen
5
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Hier bekommte jede/r eine Chanche!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Vollmer Feinmessgerätebau ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Unternehmen sollte online aktiver und präsenter sein, um mehr Aufmerksamkeit zu erzeugen und die Sichtbarkeit zu erhöhen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Schulungen werden zügig umgesetzt, jedoch sind die Aufstiegschancen mittelmäßig
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Friedrich Vollmer Feinmessgerätebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Friedrich Vollmer Feinmessgerätebau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Friedrich Vollmer Feinmessgerätebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Friedrich Vollmer Feinmessgerätebau als eher modern.
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