Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FriedWald die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Kultur
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In den Abteilungen wirkte es immer etwas gedrückt, was nicht unbedingt dem Thema geschuldet war aber man hilft sich untereinander. Im Schulungsteam selber gibt es eine Rangfolge. Der Druck, sich seine Freigbabe für weiterführende Arbeitsschritte zu erarbeiten, steigt über die Zeit kontinuierlich an. Die Möglichkeiten, das Erlernte zu üben sind aber gering. Zudem arbeitet man extrem kleinteilig und z.T. umständlich ( z.B. Seitenlange PDF Dateien, aus denen die entsprechenden Passagen stückchenweise rausgelöscht werden müssen.)