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Ich hätte fast einen Stern gegeben, aber mit den Prämien konnte man zumindest zu meiner Zeit noch ganz gut was dazu verdienen. Für ein Callcenter ist das Grundgehalt zwar eher am unteren Ende (Mindestlohn), allerdings kann man, je nach eigenem Können, ganz gut von seiner Bezahlung leben. Leider spielt hier auch öfter mal das Glück bzw. Pech rein - manchmal hat man viele Kunden, die etwas kaufen möchten und manchmal hat man mit etwas Glück einen am Tag.
Finde es prinzipiell nicht schlecht, dass man bei besseren Leistungen besser bezahlt wird. Leider funktioniert das in der Praxis nicht immer zu 100%, da gerade die Kollegen mit erweiterten Skillsets (Technik, 2nd Level) noch weniger Gehalt bekommen als die, die "nur" im Verkauf sitzen. Hier muss Sky dringend nachbessern, aber soweit ich weiß sind sie auch schon dran.