Arbeiten um zu leben statt leben um zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance ist unschlagbar gut. Die Möglichkeit des Homeoffice und die freie Arbeitszeiteinteilung sind das beste, was mir passieren konnte und dadurch, dass ich als Mitarbeiter dadurch hochmotiviert bin, eine Win-Win-Situation für alle. Außerdem ist mir sehr wichtig, dass kein unnötiger Zeitdruck auf mir lastet. Generell werden keine unnötigen oder unsinnigen Regeln oder Einschränkungen aufgestellt, nur weil man "das schon immer so gemacht hat".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise werden für aufwändige Arbeiten zu enge Zeiträume eingeplant (aber das ist ja bei fast jedem Arbeitgeber so), dadurch entsteht Zeitdruck, worunter die Qualität des Ergebnisses leidet.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wird gleichzeitig bei einem Projekt an einer halben Stunde gespart und damit womöglich ein Kunde enttäuscht, während bei einem anderen Projekt problemlos um mehrere Stunden überzogen wird. Hier könnte noch nachgebessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein respektvolles, unterstützendes Klima mit positiver Bestärkung.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt für mich im Homeoffice hauptsächlich per Slack und Telefon. Hier wird nicht zu viel unnötig kommuniziert, nur manchmal vielleicht ein bisschen zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind stets freundlich zueinander, es gibt kein Mobbing, keine Anschuldigungen, keine Lästereien.
Work-Life-Balance
Mein Leben hat sich durch die freie Arbeitszeiteinteilung und freie Ortswahl grundlegend verbessert. Hier hält man nichts davon, Mitarbeiter ohne Grund in traditionelle Arbeitszeiten zu zwängen. Es werden keine Überstunden verlangt, es wird grundsätzlich auf die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen, Urlaub kann jederzeit genommen werden. Eine bessere Work-Life-Balance gibt es nicht!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen und Planung seht stark mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind allgemein abwechslungsreich und Kunden aus verschiedensten Branchen werden bedient.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine kleinsten Anzeichen von Diskrimierung von Frauen, Männern, Homo- oder Heterosexuellen. Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt naturgemäß in der Branche einen eher niedrigen Altersdurchschnitt. Ältere Bewerber werden aber nicht kategorisch ausgeschlossen. Langzeitmitarbeiter profitieren von besseren Konditionen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber kümmert sich um alle Belange, die zum reibungslosen Ablauf der Arbeit beitragen. Neue Technik, Software oder andere notwendige Dinge werden zuvorkommend und ohne Probleme angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verzichten auf unnötige Drucke, bei gemeinsamen Mahlzeiten wird stets auch an vegetarische Alternativen gedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich. Der Arbeitgeber zahlt einen überdurchschnittlich hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein dreizehntes Gehalt.
Image
Kollegen sprechen allgemein gut über die Agentur und das Image stimmt auch grundlegend mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Abwechslungsreiche Projekte und immer wieder neue Herausforderungen erlauben eine permanente Weiterbildung, wie sie im Bereich der Webentwicklung ja auch erforderlich ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung! :)