19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kollegen
Grundsätzlich nichts, eher an der Kultur
2-3 Leute austauschen
Leute mit Ahnung, Potenzial die gegangen sind zurück holen
Mehr Gehalt zahlen
Firmen Hierarchie Grundsätzlich ändern, warum haben KAM soviel Einfluss?
Ganz gut, schlechte Kollegen gibt’s überall
Bemüht
Gut
Nicht up to Date
Umwelt ist kein Thema
Gut
Bis das vom Inhaber gut
Wurde alles besorgt was man brauchte
Ganz nett und sachlich, bis auf den Bauern an der Spitze in der Produktion… verstehe bis heute nicht wie man so einen Typen in die GF holen konnte
Es gibt immer welche die mehr gesehen, geachtet werden aber weniger Leistung brachten
Die Produkte, die Kollegen
Den Inhaber
Der Führungsstil ist komplett aus der Zeit gefallen. Mitarbeiter werden vor versammelter Mannschaft klein gemacht, es gibt hier nur einen der Ahnung hat und alles besser weiss
Direkte Vorgesetzte sind in Ordnung, haben aber kaum Freiheiten
Man kann über alles reden. Und in 95 Prozent der fälle wird man sich einig.
Personal/Fachkräfte Mangel. Aber mehr als suchen kann man auch nicht .
eventuell an der gehaltsschraube drehen. den personalmangel wird man denke ich nicht anders auffangen können da viele nicht für bisschen über dem Mindestlohn arbeiten gehen/wollen .
Aber das kommt auch immer auf die Qualifikation an.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre. Manchmal etwas angespannt wegen personalmangel.
Ist immer Ansichtssache. Aber im großen und ganzen nicht schlecht.
In den meisten Fällen kann man mit den vorgesetzten reden und die tun ihr bestes um jeden den urlaub zu ermöglichen. kann aber natürlich nicht immer klappen.
schweres thema . Es heißt Karriere Leiter und nicht aufzug. Es gibt nicht umsonst den Spruch " ohne fleis kein Preis" .
Aber Sozialleistungen gibt es.
mit allen vorgesetzten kann man auf Augenhöhe reden. fair und verständnisvoll. Und immer gerecht . Es ist ein geben und nehmen.
In der Regel gut. Alle halbe Jahre gibt's eine Betriebsversammlung.
Die Ausbildungsbeauftragte ist offen, höflich und setzt viel Wert auf ihre Azubis!
Vielleicht sollte man die Azubis (z.B. 2. Azubis in einer Abteilung) zusammenarbeiten lassen, da man sich erstens wohler fühlt und zweitens kann man gemeinsam auf dem selben Level Aufgaben machen, sodass man zusammen Lösungsansätze findet. Denn wenn man den Beruf schon gelernt hat und Jahre dabei ist, ist manches selbstverständlich, was für andere nicht selbstverständlich ist (es ist nicht böse gemeint, sondern menschlich). Natürlich ist es schwerer dies so zu machen, aufgrund der Organisation, dennoch ist es möglich.
Gleitzeit in Absprache der jeweiligen Abteilung.
Sehr nett und höflich. Offen, organisiert und kümmert sich gut um uns.
Es macht schon Spaß, besonders wenn man Aufgaben mit den Azubis macht. Auch die Aufgaben sind meist abwechslungsreich.
Auf jeden Fall durchlebt man alle Abteilungen!
Bin erst seit einem Monat hier, aber es gibt schon sehr viele verschiedenen Aufgaben. In Zukunft werde ich auch mehrere Abteilungen besuchen, sodass die Variation steigt .
Es werden jeden Dienstag und Donnerstag Sachen zur Verpflegung besorgt. Süßigkeiten aber auch Obst und Gemüse. Man kann sich zu jeder Zeit etwas zu essen wie Müsli aus der Kpche nehmen und Kaffee am Vollautomat schmeckt auch immer gut. Ich finde es wichtig, dass man auf das Wohlbefinden der Arbeitnehmer achtet, denn wenn diese sich wohlfühlen, arbeiten Sie auch gerne.
Manchmal strahlt der Chef eine gewisse Reizbarkeit aus, Ich denke aber, dass das bei so viel Verantwortung auch normal ist und man es Ihm deswgen nicht eirklich Böse nehmen kann.
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Nett, respektvoll, aufgeschlossen
Abrechnungssitz Kühlungsborn dadurch geht die Vergütung minimal runter
1A
Regionales Unternehmen, Sicherheit
Für Flexibilität ist man selbst verantwortlich.
Offene, herzliche Athmospäre, man kann sich aufeinander verlassen
Es gibt gute und schlechte wie überall
Großer Zusammenhalt, man kann seine Probleme los werden, es wird einem im Ernstfall geholfen
Negatives Image ist aus der vergangen Zeit. Ich war schon mal weg und bin gern zurück gekommen
Es gibt richtig viel zu tun aber das ist doch ein gutes Zeichen
Tolles Team
Erfahrung zählt
Probleme gibt es überall aber sie haben ein offenes Ohr
Es wird viel getan
Keine Unterschiede
Die vorgesetzten hatten trotz allem negativen ein offenes Ohr
Es gab immer nur Überstunden, gefühlt war nichts im gesetzlichen Rahmen.
Nicht immer Überstunden und Samstag arbeit
Arbeitsbedingungen und Sozialbewusstsein
eine gute Arbeitsatmosphäre untereinander und zu den Vorgesetzten (DUZ Kultur)
flexible Arbeitszeiten
es gibt interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
das Gehalt ist angemessen.
ein guter Zusammenhalt untereinander (auch privat)
Ein junges Team und auch ältere Kollegen sind mit eingebunden.
schnelle/kurze Wege. Man geht auf Probleme ein und versucht diese zu lösen.
freundliches und nettes Großraumbüro (schöne Atmosphäre)
immer wieder neue Herausforderungen :-) das macht Spaß
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