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Frießinger 
Mühle 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frießinger Mühle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frießinger Mühle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Frießinger Mühle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Langfristigen Erfolg anstreben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super! Sei es zwischen den Kollegen in Büro , Verladung oder Produktion alle sind nett , zuvorkommend und respektvoll.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind hier eine große Familie. Der Zusammenhalt ist sehr strak. Ich kann auf meine Kollegen vertrauen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Be unseren Vorgesetzen ist es nie so, dass man sagt Oh verdammt die Geschäftsführung kommt und man angst hat was falsches zu sagen. Man kann sich unterhalten Witze machen. Man wird hier Wertgeschätzt und sogar in vielen Themen nach seiner Meinung gefragt.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Verwaltung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Man tauscht sich aus, isst gemeinsam zu Mittag und feiert zusammen Geburtstag. Es gibt hier viele langjährige Mitarbeiter

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde den Kollegenzusammenhalt als sehr gut bezeichnen. Nicht zuletzt weil sich viele Kollegen schon sehr lange kennen und es wenig Fluktuation gibt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist sicher manchmal mehr als ein 8 Stunden Tag. Dafür sagt auch niemand was, wenn man mal früher weg muss.

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