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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubtKurze Entscheidungswege, interessante Aufgaben, gute Atmosphäre im Kollegenkreis, gelebte soziale Verantwortung der Eigentümer, nachhaltig wachsende Unternehmen in sicherer Branche
Gibt nur einen: Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
In alles Dinge
Geschäftsleitung fehlt es insgesamt an Managementerfahrung.
Abläufe festlegen und dran halten. Nicht nur auf die "es läuft doch"-Mentalität gehen.
Der am besten bewertete Faktor von Frießinger Mühle ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sind hier eine große Familie. Der Zusammenhalt ist sehr strak. Ich kann auf meine Kollegen vertrauen.
Es gibt sicherlich Bereiche, in denen vereinzelt Kollegen nicht an einem "Fair Play" interessiert sind, jedoch im großen und ganzen wirklich super, die Bereiche halten teilweise wie eine große Familie zusammen.
Ich würde den Kollegenzusammenhalt als sehr gut bezeichnen. Nicht zuletzt weil sich viele Kollegen schon sehr lange kennen und es wenig Fluktuation gibt.
Wenn die Kollegen nicht wären, könnte man es dort nicht aushalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frießinger Mühle ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist unter den Kollegen tatsächlich gut, von oben weiß man aber nie wo man dran ist. Die Geschäftsleitung spricht sich nicht miteinander ab und der Wind dreht sich abhängig davon, mit wem man spricht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching) jährlich angeboten sowie Sprachkurse, Erste Hilfe Kurse etc.
Es gibt einen Englischkurs für Mitarbeiter. Das wars, mehr gibt es nicht.
