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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frische-Markt Dirk Schwörer e.K die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frische-Markt Dirk Schwörer e.K
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Frische-Markt Dirk Schwörer e.K
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Eigentlich möchte ich hier keinen Stern vergeben

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles soweit in Ordnung. Alle nett und freundlich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Fragen und Problemen sind alle sehr offen und helfen gern. Auch die führung ist sehr hilfsbereit.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten unterstützen sich gegenseitig. Einzelne Ausreißer.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Work, viel zu tun.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fordernd. Anspruchsvoll.
Positiv, immer ein offenes Ohr.

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