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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei frisör thonet die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
frisör thonet
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
frisör thonet
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    73%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    64%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Salon ist alles super nur RL und Zentrale

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile mit Zentrale

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diese Bewertung gilt für Regionalleitung und Zentrale, nicht für die Salonleitung!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Mitarbeiter wird nicht mitgenommen

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einigen sehr gut mit anderen weniger gut

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist dass ?

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