Mehr Schein als sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden die man nicht abbummeln kann wie es im Vertrag steht, 6Tage Woche bei Feiertagen und Urlaub der anderen Mitarbeiter. Geschuldet den wenigen Personal.
Verbesserungsvorschläge
Dir Struktur zwischen dem was man machen soll und machen kann.
Mehr Personal. Bessere Gehälter.
Work-Life-Balance
6Tage Woche ein Unding heutzutage
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig Gehalt für die Arbeit meist mindestlohn selbst als Führungskraft nicht viel mehr, kein Weihnachts oder urlaubsgeld. Gutscheinkarte ist zu erwähnen gestaffelt an den Std. die man laut Vertrag hat.
Tages Einnahmen müssen von den Mitarbeitern abends selbst eingezahlt werden.
Image
Bei vielen unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Keine weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
zunächst danken wir Ihnen für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie bei Ihrem Abschied von FRISTO SE nicht mehr so zufrieden waren. Allerdings möchten wir Sie entschieden darum bitten, auf etwaige Falschaussagen zu verzichten. Gerne würden wir uns auch jetzt noch über einen direkten Austausch mit Ihnen freuen, um uns auch weiterhin als Arbeitgeber zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
Ihr HR-Team