Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen166 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
116 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld geben
Vermögenswirksame Leistungen geben
4 Tage Woche
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Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrer aktuellen Situation nicht zufrieden sind. Bitte kommen Sie mit Ihren Anliegen jederzeit auf uns zu. Gerne stehen wir Ihnen für persönliche Gespräche zur Verfügung. Leider können wir Ihrer Bewertung ohne Inhalt keine Optimierungspotenziale entnehmen oder diese nachvollziehen.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Das wir weitgehend entscheiden können in den Filialen
Lange Wartezeit bei Neuen Produkten bis wir sie in unseren Filialen haben
Schneller Trends mit gehen
Wir sind ein Super Team in unserer Filiale
Könnte besser sein
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist großartig zu hören, dass Sie Ihr Team schätzen und sich in Ihrer Filiale wohlfühlen. Wir nehmen Ihre Kritik bezüglich der langen Wartezeit für neue Produkte ernst und werden daran arbeiten, Prozesse zu optimieren, um Trends schneller umzusetzen. Die Verbesserung der Kommunikation ist ebenfalls ein wichtiges Anliegen für uns und wir werden dies weiterhin im Auge behalten. Ihre Beiträge sind sehr wertvoll für uns. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Die Kunden die einkaufen kommen
So gut wie alles.
Es wird gelogen, falsche Versprechen gemacht. Man wird im Stich gelassen und wie eine heiße Kartoffel fallen gelassen wenn man sagt was man denkt und nicht in den Hintern kriecht.
Größtenteils ist man alleine und soll dennoch mit elektrischen Hubwägen Paletten stapeln und gefährliche arbeiten ausführen. Arbeitssicherheit gleich null da wenn man sich daran hält wird druck auf einen ausgeübt.
Neue Mitarbeiter werden direkt verheizt und Frauen teils verächtlich behandelt.
Ich empfehle jedem sich lieber einen anderen Arbeitsplatz zu suchen....
Grundsätzlich das Verhalten und die Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern verbessern
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden sind. Dennoch möchten wir Sie entschieden bitten, auf Falschaussagen und Verleumdungen dieser Art zu verzichten. Wir stehen Ihnen jederzeit auch persönlich zur Verfügung, um Ihre Anliegen zu besprechen. Für konstruktive Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind wir stets zugänglich und dankbar.
Wir hoffen auf eine weitere gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Bitte Nichts ändern, es hat sich ja Alles so bewährt, warum sollten sonst Führungskräfte zum x-mal zurückkommen .
Einfach der Wahnsinn hier
Gibt es nur wirklich hier , man muss ich nur entscheiden
Ein Team, ein Mitarbeiter
Einfach top, man holt einfach das Alte zurück und lässt das neue gehen, warum sollte man auch was ändern .
Das können nur wenige Unternehmen, so zu kommunizieren
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre konstruktiven Anmerkungen. Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance sowie die Art unserer internen Kommunikation schätzen. Ihr Lob ist für uns Ansporn und Motivation zugleich, unseren Standard zu halten und kontinuierlich zu verbessern.
Sollten Sie zukünftig doch Verbesserungspotenziale sehen, kommen Sie gerne jederzeit direkt auf uns zu.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Familiäre Atmosphäre
Leistung zählt noch was
Viele 'kranke' Kollegen- das nervt
Weiter wachsen
Passt einfach
Top!!!
Naja, wird schon mehr verlangt als anderswo, aber alle Zeien bezahlt
Durchlässig
Ok. Gut für die Branche
Besser geht nicht
Top, ein Team
Top
Das habe ich im Einzelhandel schon ganz anders erlebt
Stark verbessert
Nix zu bemängeln
Passt schon, immer wieder neue Themen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und konstruktiven Kommentare. Es freut uns zu hören, dass Sie die familiäre Atmosphäre und das Teamgefühl schätzen. Ihre Anmerkung bezüglich der Krankheitsrate bei unseren Kollegen haben wir zur Kenntnis genommen. Wir bemühen uns stets, ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern. Vielen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge, wir planen definitiv weiterhin zu wachsen und freuen uns über Ihre Unterstützung dabei. Wir freuen uns auch, dass Sie unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die spannenden Aufgaben wertschätzen. Danke, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns teilen.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Unter Kollegen im Markt top. Ab Regionalleiter-Ebene wird es aber meistens unschön.
Bewertung der Märkte nach Schulnoten, häufige Überstunden.
Bei der Zeiterfassung wurde grundsätzlich zur nächsten viertel Stunde abgerundet. Ich weiß gar nicht ob das legal ist?
Grundsätzliche Samstagsarbeit, auch für Mitarbeitende mit Familie. Häufige 6 Tage Woche. Viele Überstunden.
Aufstieg bis zum Filialleiter kein Problem, die werden ja auch händeringend gesucht. Ab dann ist Schluss.
Am unteren Ende des Handels. Kein Tarifvertrag. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Umweltschutz wird groß geschrieben, oft aber einfach auf die leichte Schulter genommen, dass geht besser.
Im Markt wenns keine Querulanten sind meistens Top. Auch hier gibt es schwarze Schafe, die sortieren sich mit der Zeit meistens selbst aus
Es gibt gute Vorgesetzte. Meistens sind die RVLs aber Zentralgwsteurt und geben Druck von oben weiter anstatt sich auch mal vor die Mitarbeitenden zu stellen. Klassiker.
Geschäftsführer fährt vor großen Feiertagen durchs Marktgebiet und schaut sich Märkte an. Diese sind zu diesem Zeitpunkt meistens unterbewertet und bekommen dadurch zusätzlich Druck. Lächerlich. So machts keinen Spaß.
Viele Überstunden, keine freien Wochenenden. Keine Klimaanlage. Früher gabs nicht mal Freigetränke.
1x pro Woche gibt's eine Info an alle Märkte. RVL manchmal gut, manchmal schlecht zu erreichen. In der Zentrale bekommt man eigentlich immer jemanden, ob der dann hilft...
Daily Business immer gleich, Inventuren sorgen für Abwechslung, wenn mans mag.
Marktabhängig
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen mit uns genauer teilen könnten. Ihre Meinung ist sehr wichtig für uns, da sie uns hilft, unsere Arbeitsatmosphäre und Bedingungen ständig zu verbessern. Wir arbeiten immer daran, das beste Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen, und Ihr Feedback ist in diesem Prozess von unschätzbarem Wert.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Es wird sich um das Personal gekümmert und bemüht es jedem recht zu machen, was aber von manchen Mitarbeiter überhaupt nicht geschätzt wird, bzw. Die die gehen hier in diesem Portal einen völligen Humbug und mist rein schreiben.
Betriebliche Altersversorgung wird nicht gezahlt, wichtiges Thema in der heutigen Zeit.
Wenn das Team stimmt und keine miesmacher dabei sind passt alles, was übrigens die schlechten Bewertungen angeht, ist meiner Meinung nach, der eine oder andere miesmacher dabei, natürlich gibt es mal das eine oder andere Problem, dass gibt es aber in jedem Betrieb ob groß oder klein. Meine Meinung dazu.
Wenn man Interesse zeigt, fleißig ist und Gas gibt wird man gefördert, man muss es halt wollen und zeigen, wie überall...
Bin vollstens zufrieden, Weihnachts und urlaubsgeld gibt es noch nicht, so wie ich gehört habe läuft da auf jeden Fall wohl schon was. Wird sich darum gekümmert und wenn es kommt freuen wir uns alle darauf. Hauptsache man weiß das sich gekümmert wird und die Mitarbeiter in den Märkten geschätzt werden.
Passt soweit top, das Gebiet steht und hilft sich gegenseitig gerne.
Gab noch nie Probleme, jeder macht das was er kann und wenn es nicht mehr geht hilft man sich untereinander und gut ist.
Bester Rvl ever, da können sich viele eine Scheibe abschneiden und von Ihm lernen.
In unserem Gebiet top, neues marktportal wird alles nötige rein gestellt, perfekt. E Mail account, Infos usw. Ist am Reifen wird immer besser und verständlicher, es muss sich nur damit beschäftigt und gearbeitet werden. Rom wurde auch nicht an einem Tag gebaut.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und das positive Feedback, das Sie geteilt haben. Es freut uns zu hören, dass Sie mit vielen Aspekten Ihrer Arbeit zufrieden sind, wie der Arbeitsatmosphäre, der Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Kollegenzusammenhalt.
Wir nehmen auch Ihre Anmerkungen zur betrieblichen Altersvorsorge zur Kenntnis und verstehen, dass dies ein wichtiges Thema für unsere Mitarbeiter ist. Wir bemühen uns kontinuierlich um Verbesserungen und Ihre Rückmeldung hilft uns dabei.
Ebenso, Danke für Ihre Ermutigung und Ihr Engagement in Bezug auf die neuen Kommunikationswege unseres Unternehmens.
Wir arbeiten ständig daran, eine noch bessere Arbeitsumgebung für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Deshalb würden wir uns freuen, mehr über Ihre Erfahrungen in Bezug auf das Image des Unternehmens, die Work-Life-Balance, das Umwelt-/Sozialbewusstsein, die Arbeitsbedingungen, die Gleichberechtigung und die angebotenen Aufgaben zu erfahren. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um diese zu verfassen.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Gehalt kommt immer pünktlich
Mehr Personal einstellen für die Filialen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Es freut uns zu hören, dass Sie mit der Pünktlichkeit unserer Gehaltszahlungen zufrieden sind. Bezüglich Ihrer Anmerkung zu mehr Personal in den Filialen möchten wir Sie versichern, dass wir ständig bemüht sind, unsere Prozesse und unseren Service zu optimieren. Ihre Vorschläge sind dabei sehr wertvoll und werden bei zukünftigen Planungen berücksichtigt. Vielen Dank, dass Sie uns dabei helfen, uns zu verbessern.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
So verdient kununu Geld.