Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Familiäres Arbeitsklima (marktteam)
Gewisse entscheidungsfreiheiten z.b. bei sortimentsgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Geringe bis gar keine Wertschätzung
Mitarbeiterbenefits nur das nötigste
Zusammengefasst: es wird wenig getan um Mitarbeiter zu halten. Erst wenn es zu spät ist.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen.
Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
Dem Marktpersonal mehr Freiheiten geben und eigene Ideen umsetzen lassen und nicht krampfhaft an einem Konzept festhalten was nicht überall umsetzbar ist.
Gerechtere Entlohnung.
Arbeitsatmosphäre
Im Markt untereinander ist das Arbeitsklima top.
Von den Vorgesetzten kommen wenig bis gar keine lobende Worte.
Kommunikation
Manchmal weiß die eine Hand nicht was die andere macht.
Kollegenzusammenhalt
Im Marktteam top.
Work-Life-Balance
Auch bei akuten personalmangel wird krampfhaft versucht den Laden irgendwie offen zu halten. Da sind doppel oder 12 Stunden Schichten nicht die Seltenheit. Da wird auf das Privatleben keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum verständnis oder Wertschätzung. Egal ob bei Personalmangel oder wenn man auch krank im Laden steht, es wird nur gemeckert.
Bei konfliktgesprächen über beispielsweise WhatsApp kommt irgendwann keine Antwort mehr und es wird ignoriert.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie. Zu tun gibt es immer viel. Manchmal auch zu viel.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die selbe Chance. Vor allen wenn fristo bei einem an erster Stelle steht.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung wird voran getrieben.
Einziges Manko... keine Klimaanlage. Im Sommer eine Qual.
Gehalt/Sozialleistungen
2 Sterne aber nur weil das Gehalt pünktlich überwiesen wird. Ansonsten keine Sozialleistungen, für die Arbeit und Verantwortung deutlich zu wenig und steht in keinem Verhältnis zur heutigen Inflation.
Image
Der eine so, der andere so.
Auch die Kunden bekommen die hohe Fluktuation mit und fragen sich was da falsch läuft.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich für das Unternehmen bedingungslos einbringt und auf Privatleben verzichtet hat sicherlich beste Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir bedanken uns für Ihr ausführliches Feedback und nehmen uns Ihre Kritikpunkte zu Herzen. Es ist uns wichtig, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und dabei jedem Mitarbeiter die gebührende Wertschätzung entgegenzubringen. Wir nehmen zur Kenntnis, dass dies von Ihrer Seite aus nicht immer so empfunden wird und möchten uns dafür entschuldigen. Dennoch möchten wir Sie bitten, Ihre Bewertung hinsichtlich der kununu-Regeln zu überdenken und auf etwaige Falschaussagen zu verzichten.
Wir freuen uns jedoch auch über Ihre positiven Rückmeldungen bezüglich des familiären Arbeitsklimas und des Zusammenhalts innerhalb des Marktteams. Für uns bestätigt dies, dass wir auf dem richtigen Weg sind und weiter nach Verbesserung streben sollten.
Bitte kommen Sie diesbezüglich auch gerne jederzeit persönlich auf uns zu.
Viele Grüße
Ihr HR-Team