Potential wird noch nicht voll ausgeschöpft, da nicht alle mitziehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es regelmäßige Mitarbeiterevents gibt, an dem man sich einfach mal zusammensetzen kann und einfach über "Gott und die Welt" reden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon erwähnt die Kommunikation und einige Kollegen die die Neuerungen nicht mit voran bringen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn ein allgemeines Informationsboard eingeführt werden würde, an dem die Abteilungen schnell über Neuerungen oder aktuelle Projekte, für jeden Angestellten, zur Verfügung stellen könnten.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung angenehmes arbeiten, leider jedoch nicht Abteilungsübergreifend, da manche Abteilung lieber ihr eigenes Süppchen kochen, was meist von den Führungskräften ausgeht.
Kommunikation
Man erfährt Neuigkeiten/Änderungen meist nur über den Flur-/Buschfunk.
Kollegenzusammenhalt
Ist da, leider gibt es halt auch "faules Obst".
Work-Life-Balance
Kann ich mich nicht beschweren, durch die Gleitzeit, kann man sich die Arbeitszeit einteilen.
Ja auch Überstunden sind ab und zu nötig, damit kann man meiner Meinung nach aber gut leben.
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung gut, aber wenn es in die Fremdabteilungen geht, wird man nach außen hin ernst genommen, aber hintenrum wird dann über die Führungskraft "nachgefragt".
Man sollte auch mal den Angestellten glauben, sie arbeiten nicht ohne Grund so lange schon in dem Beruf.
Interessante Aufgaben
Definitiv vorhanden und auch sehr abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
IT Equipment ist auf dem neusten Stand bzw. wird gerade nach der Insolvenz auf den neuesten Stand gebracht.
Es wäre schön, wenn es für alle elektrisch höhenverstellbare Tische gebe, was das Arbeiten erleichtern würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Wert daraufgelegt, vieles kann aber erst mit dem Neubau umgesetzt werden, was man sich vorgenommen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist leider nicht mehr auf den aktuellen Stand bzw. man ist im dem Konzern weit unterm Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Weiterbildungen über das Konzern eigene Portal angeboten. Zudem hat jeder die Möglichkeit auch die Leiter nach oben zu steigen.