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FRITSCH 
Bakery 
Technologies 
GmbH 
& 
Co.KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FRITSCH Bakery Technologies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FRITSCH Bakery Technologies
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FRITSCH Bakery Technologies
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    36%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Schwächen

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung angenehmes arbeiten, leider jedoch nicht Abteilungsübergreifend, da manche Abteilung lieber ihr eigenes Süppchen kochen, was meist von den Führungskräften ausgeht.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt Neuigkeiten/Änderungen meist nur über den Flur-/Buschfunk.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist da, leider gibt es halt auch "faules Obst".

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich mich nicht beschweren, durch die Gleitzeit, kann man sich die Arbeitszeit einteilen.
Ja auch Überstunden sind ab und zu nötig, damit kann man meiner Meinung nach aber gut leben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung gut, aber wenn es in die Fremdabteilungen geht, wird man nach außen hin ernst genommen, aber hintenrum wird dann über die Führungskraft "nachgefragt".
Man sollte auch mal den Angestellten glauben, sie arbeiten nicht ohne Grund so lange schon in dem Beruf.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv vorhanden und auch sehr abwechslungsreich.

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