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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FRITSCH Bakery Technologies die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt Neuigkeiten/Änderungen meist nur über den Flur-/Buschfunk.
Ist da, leider gibt es halt auch "faules Obst".
Kann ich mich nicht beschweren, durch die Gleitzeit, kann man sich die Arbeitszeit einteilen.
Ja auch Überstunden sind ab und zu nötig, damit kann man meiner Meinung nach aber gut leben.
In der Abteilung gut, aber wenn es in die Fremdabteilungen geht, wird man nach außen hin ernst genommen, aber hintenrum wird dann über die Führungskraft "nachgefragt".
Man sollte auch mal den Angestellten glauben, sie arbeiten nicht ohne Grund so lange schon in dem Beruf.
Definitiv vorhanden und auch sehr abwechslungsreich.
In der Abteilung angenehmes arbeiten, leider jedoch nicht Abteilungsübergreifend, da manche Abteilung lieber ihr eigenes Süppchen kochen, was meist von den Führungskräften ausgeht.