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Fritz 
Berger 
GmbH
Bewertung

Nie wieder !

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Berger GmbH in Berg b.Neumarkt i.d.OPf. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut war nur das Team innerhalb der Filiale.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohngefüge, Verbesserungsvorschläge werden im Keim erstickt, keinerlei Schulung/ Weiterbildung für Mitarbeiter. Mitarbeiter sind nur lästiges Übel.

Verbesserungsvorschläge

Hört den Mitarbeitern zu, nehmt sie ernst, tut mehr für eure Mitarbeiter, dann ist auch die astronomische Fluktuation in den Griff zu bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Durch eine Fluktuation die ihresgleichen sucht, und daraus resultierenden chaotischen Arbeitsbedingungen nicht mehr auszuhalten.

Kommunikation

Kurz und knapp, unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Filiale war einzigartig, und war das einzigste was mich in diesem Unternehmen gehalten hat.

Work-Life-Balance

Ist halt Einzelhandel, aber man wird schon über Gebühr belastet

Vorgesetztenverhalten

Keine ordentliche Einarbeitung, chaotisch, eingeschränkte Führungskompetenz, trotzdem sehr menschlich

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielseitig (insofern man es als Angestellter möchte)

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Veraltete Hard- sowie Software erschweren den Arbeitsablauf massiv, es wird wenn überhaupt nur das billigste angeschafft, teilweise fehlt es an den einfachsten Dingen, wie Reinigungsmittel Bürobedarf etc. In das Gebäude sowie die Ausstattung zur Presentation der Waren wird nicht investiert. Im Winter war es im Gebäude so kalt, das man mit Jacke und langer Unterhose im Verkauf stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist bei Fritz Berger kein Thema

Gehalt/Sozialleistungen

Für das Aufgabengebiet absolut unangemessen. Man sucht die eierlegende Wollmilchsau zum Mindestlohn. Versprechen werden wie in allen Gebieten nicht eingehalten. Keinerlei VWLs, kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld etc. Lediglich einen Mitarbeiterrabatt, der für Nicht- Camper völlig uninteressant ist.

Image

Durch die sehr starke Fluktuation, den daraus resultierenden schlecht geschulten Mitarbeitern und dem daraus entstehenden Chaos bei Arbeitsabläufen, sowie dem Dumpinglohn Niveau ist das Image leider sehr schlecht worauf einen schon die Kunden in der Filiale ansprechen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind leider nur äußerst eingeschränkt gegeben. Fritz Berger ist eher als Sprungbrett oder Lückenfüller zu sehen, eine langfristige Arbeitsbeziehung ist unter den herrschenden Umständen toxisch. In die Weiterbildung des Mitarbeiters will man unter keinen Umständen investierten, selbst wenn dieser dazu motiviert ist.


Gleichberechtigung

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