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Fritz 
Berger 
GmbH
Bewertung

Gut für den Anfang, aber nicht, um lange im selben Unternehmen zu bleiben.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Fritz Berger GmbH in Berg b.Neumarkt i.d.OPf. gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Berücksichtigen Sie die Erwartungen der Mitarbeiter. Es ist wichtig, zuzuhören und die Erwartungen der Beschäftigten mit Abstand zu betrachten. Sie sollten nicht erst dann konkrete Maßnahmen ergreifen, wenn alles schief läuft.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in einem internationalen Unternehmen in Köln gearbeitet. Ich würde sagen, dass es darauf ankommt, mit wem man zusammenarbeitet. Leider finde ich, dass die Arbeitsatmosphäre nicht professionell ist. einige Leute erlauben sich, Beruf und Privatleben zu vermischen. Da es in der Firma kein Feedbacksystem gibt, ist es kompliziert, dass der Vorgesetzte Bescheid weiß.

Kommunikation

Es gibt ein enormes Kommunikationsproblem in der Firma, sei es unter Kollegen, Managern oder auch zwischen der Firma in Köln und der in Neumarkt. Obwohl sich die Kollegen darüber beschwert haben, hat sich im Laufe der Zeit nichts verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kolleginnen und Kollegen sind sympathisch, andere weniger. Aber das ist in allen Unternehmen so.

Work-Life-Balance

Kein Home Office.

Vorgesetztenverhalten

Das ist meiner Meinung nach das größte Problem, auf das ich hier gestoßen bin. Manche Leute gehen nicht respektvoll miteinander um, das wirkt sich auch auf die anderen Kollegen aus. Leider werden aufgrund der fehlenden Kommunikation viele sensible Themen liegen gelassen, sodass sich nichts ändert und sich nichts zum Positiven entwickelt.

Interessante Aufgaben

Am Anfang gibt es viele neue Themen zu bearbeiten und man lernt schnell, aber nach einer gewissen Zeit wird einem schnell klar, dass man das Unternehmen wechseln muss, um neue Herausforderungen zu bekommen, weil die Aufgaben überflüssig werden.

Gleichberechtigung

Ich glaube nicht, dass alle Menschen (Männer, Frauen, Studenten) die gleichen Rechte haben, aber es ist eine komplizierte Tatsache, dies zu beweisen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist unwichtig. In Köln sind die Kollegen in der Regel zwischen 20 und 35 Jahre alt.

Arbeitsbedingungen

Die Atmosphäre ist freundlich, aber manchmal viel zu laut, da viele Kollegen sich erlauben, während der Arbeitszeit zu reden, was die Konzentration nicht gerade erleichtert. Wie bereits erwähnt, ist das Home Office verboten, sodass man außer Kopfhörer aufzusetzen und den ganzen Tag Musik zu hören, nicht viel mehr tun kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube nicht, dass dies ein Thema ist, das in Betracht gezogen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist für diejenigen, die in Köln leben, niedrig.

Image

Das Unternehmen hat ein gutes Image, die Kunden sind in der Regel treu, und im Lebenslauf ist das immer ein nicht zu unterschätzender Vorteil.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung (außer für bestimmte Personen).

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