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2025

784 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

784 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spitzen Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Recruiter / HR People Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die allgemeine Rückmeldung auf meine Bewerbung kam direkt nach der Bewerbung. Großartig. Der erste persönliche Kontakt war sehr sympathisch und zeitnah zur Bewerbung. Das Interview war super strukturiert, was vorher auch kommuniziert wurde. Tolle Atmo während des Gespräches. Die nächsten Schritte wurden konkret mitgeteilt. Hat wirklich Spaß gebracht =) und wann sagt man das schonmal vom Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schön war’s

4,9
Bewerber/inHat sich bei Fritz-Kulturgüter GmbH in Frankfurt am Main als Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) Gastronomie - Markenbotschaft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gude liebes Fritz Team

Also ich kann meinerseits nur ein absolut positives Feedback geben. Das Gespräch was aus meiner Sicht mega habe selbst viele Infos bekommen haben uns gut unterhalten, die Atmosphäre war sehr locker und entspannt, die Kollegen mit denen ich gesprochen haben waren sehr freundlich zuvorkommend und alles in allem hat man sich in dem Gespräch sehr wohl gefühlt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Wertschätzung gegenüber Bewerber*innen.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fritz-Kulturgüter GmbH in Bremen als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Bremen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung habe ich nach Wochen eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. In dem Gespräch wurde ich als Frau übrigens auch nach meinem Beziehungsstatus gefragt, was mir mein Bild der "tollen Werte" des Unternehmens komplett kaputt gemacht hat.

Weitere 4 Wochen später hat sich erst wieder jemand bei mir gemeldet und mir mit den Worten abgesagt, dass man sich meine Unterlagen angesehen hätte, aber bereits jemand eingestellt wurde. So als hätte es nie ein Vorstellungsgespräch gegeben. Das ist leider kein wirklich respektvoller Umgang mit Menschen und gepaart mit der Frage nach meinem Beziehungsstatus hinterlässt es den Eindruck als hätte man bessere Chancen auf den Job, wenn man Single ist.

EDIT: Nachdem ich die Antwort des Unternehmens gesehen habe, ist mir alles aus dem Gesicht gefallen. Wie kann man nur so dreist Lügen?

Es waren überhaupt gar keine Geräusche im Hintergrund oder etwas zu sehen, weil ich alleine wohne und ich habe auch ganz sicher nicht aktiv von meinem Freund erzählt, ich bin ja nichtmal heterosexuell!
Ich hoffe ihr schämt euch einfach nur.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding Managerin
Team People & CultureEmployer Branding Managerin

Moin liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Wahrnehmung vom Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Dass bei dir ein so negativer Eindruck entstanden ist, tut uns wirklich leid.

Wir versichern dir, dass der Beziehungsstatus zu keiner Zeit eines unserer Bewertungskriterien ist. Ganz im Gegenteil, als familienorientiertes Unternehmen, das Hochzeits- und Babyprämien an die Mitarbeiter zahlt, fällt uns kein einziger Grund ein, weshalb ein Beziehungsstatus negativ ausgelegt werden könnte.

Keinesfalls möchten wir, dass du mit einer so negativen Erfahrung eventuell in neue Bewerbungsprozesse gehst. Solltest du Redebedarf haben, liegen dir durch unseren E-Mail-Verkehr meine Kontaktdaten vor und du kannst dich gerne jederzeit bei mir für ein persönliches Gespräch melden.

Vieleviele Grüße
Steffi

Angenehmstes Bewerbungsgespräch aller Zeiten

4,9
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Bielefeld als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) / Handel / NRW Nord beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine super entspannte Atmosphäre mit einer klaren Linie im Gespräch alles sehr Transparent. Man merkt das die Gesprächspartner komplett hinter dem Unternehmen stehen was einem definitiv Lust auf mehr macht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsverfahren Gebietsverkaufsleiter

5,0
Bewerber/inHat sich bei Fritz-Kulturgüter GmbH in Aachen als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) / Handel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles top, ich habe mich sehr wohl gefühlt. Hatte direkt das Gefühl, als würde man sich schon ewig kennen. Die Fragen waren gut gewählt und nachvollziehbar. Alles in Einem bin ich sehr zufrieden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung Fritz

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Düsseldorf als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) / Handel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess läuft sehr schnell und unkompliziert ab! Es herrscht eine angenehme und positive Stimmung und alle Beteiligten sind sehr kommunikativ und freundlich!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Spezialist (m/w/d) Vertriebsinnendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Meine Einschätzung des Ablaufs der Bewerbung

4,7
Bewerber/inHat sich bei Fritz-Kulturgüter GmbH in Wien als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Gastronomie beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenfassend habe ich einen sehr positiven Eindruck über Fritz Kola und deren Ablauf der Bewerbung bekommen. Alle Personen während des Ablaufes waren stets interessiert an meiner Person und haben sich genügend Zeit geben um mich besser kennen zu lernen und somit auch mir ein Gefühl von Wichtigkeit gegeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gebietsverkaufsleiter

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) / Impuls beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mega angenehmes Bewerbungsverfahren!
Hab mich sehr wohl bei den Gesprächen gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Selten so einen guten Bewerbungsprozess gesehen!

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Konstanz als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) / Handel / Baden-Württemberg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin rundum zufrieden und habe mich jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Man hatte auch nie das Gefühl, dass fritzkola Macht auf die Bewerber ausüben möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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