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fritz-kola 
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Vorstellungsgespräche

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2025

783 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

783 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

rundum super

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Project & Process Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

ich habe mich im gesamten Prozess immer wohlgefühlt und wurde auf Augenhöhe behandelt. Alle, die im Prozess involviert waren, sind sehr offen und zuvorkommend gewesen und man merkte deutlich, dass Interesse an der Person hinter den Qualifikationen da ist. Besonders toll war, dass immer konkrete nächste Schritte kommuniziert wurden und es insgesamt ein sehr transparentes Verfahren gab. Würde ich jedes mal wieder machen :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Experte (m/w/d) Supply Chain - Produktionsplanung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand es super dass die Person im Vordergrund stand und nicht nur das geschriebene im Lebenslauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verspätete Einladung & keinerlei Persönlichleits-Interesse

2,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Key Account Manager/Großkundenbetreuer (m/w/d) - Gastronomie beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider sind die Vorschusslorbeeren des Fritz-Kola-Unternehmens innerhalb eines ersten Kennenlern-Vorstellungsgespräch gänzlich vernichtet worden.
Erst kam ein Anruf mit der Einladung zum Gespräch, jedoch keinerlei Mail mit Link.
Nachdem ich am Vortag des Gesprächs angerufen habe, versprach man mir die Mail und entschuldigte sich. Allerdings kam wieder keine Mail.
Am Tag des Gesprächs rief ich erneut an. Man tat so, als dass man eine Mail verschickt hatte und sich das nicht erklären könne. Eine Stunde vor dem Gespräch kam endlich die Mail.

Im Gespräch wurden nur typische Bewerbergespräche gefragt. Keinerlei Fragen in die Tiefe oder zu meiner Persönlichkeit.
Die Gesprächsteilnehmer wirkten vollkommen desinteressiert und teilweise gelangweilt.

Es tut mir sehr leid, aber mein positives Bild des Fritz-Kola-Teams ist komplett zerstört worden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback zum Bewerbungsprozess als Area Sales Manager

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Area Sales Manager (m/w/d) / Handel / Heilbronn beworben.

Verbesserungsvorschläge

vielen Dank für den super entspannten und reibungslosen Bewerbungsprozess! Von Anfang an habe ich mich gut aufgehoben gefühlt. Die Kommunikation war immer freundlich, schnell und auf den Punkt – das weiß ich sehr zu schätzen.

Besonders cool fand ich, wie strukturiert und gleichzeitig entspannt die Gespräche abliefen. Man hatte das Gefühl, dass wirklich alle am Prozess beteiligt waren und man als Kandidat ernst genommen wird.

Alles in allem habe ich den Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden und freue mich auf das, was kommt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ausgezeichnet

5,0
Bewerber/inHat sich bei Fritz-Kulturgüter GmbH in Köln als Area Sales Manager (m/w/d) / Convenience & On-Trade / Köln beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kann nur positiven Feedback geben, alle drei Personen im Bewerbungsgespräch waren sehr transparent und es war eine angenehme Runde. Hab mich wohl gefühlt, danke !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fritzen-Talk

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Regional Sales Manager (m/w/d) - Gastronomie / Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schon nach meiner Bewerbung bekam ich sehr schnell einen netten Anruf vom Manager, der mich zwei Tage später zum Videocall eingeladen hat. Dieses Gespräch war sehr freundlich und in einer sehr lockeren Atmosphäre. Ich habe mich schon da sehr wohl gefühlt.

Auch danach ging alles sehr schnell. Nachmittags bekam ich eine Einladung in die Wachsamkeitszentrale. Dort herrscht ein sehr angenehmes Klima und auch das Gespräch war sehr nett und professionell.

Vielenvielen Dank an alle Beteiligten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding Managerin
Team People & CultureEmployer Branding Managerin

Lieber Bewerber,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, mit uns zu teilen, wie du deinen Bewerbungsprozess bei fritz-kola wahrgenommen hast. Dass du dich in jedem der Schritte rundum wohlgefühlt hast, freut uns sehr. Darauf eine eiskalte kola!

Wache Grüße
Dein People & Culture Team

Durchaus positives wohlfühlendes Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Lübeck als Area Sales Manager (m/w/d) / Gastronomie / Lübeck beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man fühlte sich von Anfang an sehr Wohl. Es herrschte eine gute Stimmung. Die beiden waren sehr gut vorbereitet, haben alles sehr toll erklärt. Die Vorgehensweise des Bewerbungsgespräches ist deutlich anders, als bei anderen Firmen, was mir sehr positiv in Erinnerung geblieben ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding Managerin
Team People & CultureEmployer Branding Managerin

Lieber Bewerber,

toll, dass wir dir in so guter Erinnerung geblieben sind! Falls dir noch etwas Konkretes einfällt, wie wir unseren Bewerbungsprozess weiter verbessern können, lass es uns gerne wissen.

Vieleviele Grüße
Dein People & Culture Team

Sehr angenehmes und tolles Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als (Jr.) Key Account Manager/Großkundenbetreuer (m/w/d) - Convenience beworben.

Verbesserungsvorschläge

sehr angenehmes Gesprächsklima & schnelle Rückmeldung. Super Bewerbungsgespräch auf einer sehr respektvollen und lockeren Atmosphäre! :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding Managerin
Team People & CultureEmployer Branding Managerin

Lieber Bewerber,

ein riesiges DANKESCHÖN für deine 5-Sterne-Bewertung. Dass du mit der Gesprächsatmosphäre genauso zufrieden warst wie mit unseren Rückmeldezeiten, freut uns sehr und zeigt uns, dass wir mit unserem Bewerbungsprozess auf dem richtigen Weg sind.

Wache Grüße,
Dein People & Culture Team

Alles hat super gepasst

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Mannheim als Area Sales Manager (m/w/d) / Handel Mannheim/Heidelberg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Selten so ein harmonisches entspanntes Gespräch gehabt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding Managerin
Team People & CultureEmployer Branding Managerin

Lieber Bewerber,

danke für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich in deinem Gespräch so wohlgefühlt hast und alles gepasst hat.

Wache Grüße,
Dein People & Culture Team

Gutes Gespräch, auf welches man etwas warten musste

4,1
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Financial Business Partner / Controller (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war das Gespräch sehr angenehm und professionell. Die Gesprächspartner:innen waren beide sehr freundlich.
Die Rückmeldung nach dem Bewerbungseingang hatte mit knapp 2 Monaten sehr lange gedauert, da wäre für die Zukunft eventuell eine kurze Mail gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding Managerin
Team People & CultureEmployer Branding Managerin

Lieber Bewerber,

danke dir für dein ehrliches Feedback! Es freut uns, dass du das Gespräch als angenehm und professionell erlebt hast und deine Gesprächspartner bei dir einen guten Eindruck hinterlassen haben. Deinen Hinweis zur langen Wartezeit nehmen wir uns definitiv zu Herzen und wir werden schauen, wie wir hier noch besser werden können.

Vieleviele Grüße,
Dein People & Culture Team

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