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2025

784 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

784 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vertrieb / Handel / Mainz/Wiesbaden

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Mainz als Vertrieb / Handel / Mainz/Wiesbaden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hattte ein Interview,
in angenehmer und entspannter Atmosphäre.
Alle fragen wurden beantwortet und der weitere Vorgang ausführlich erklärt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Fritz-Kulturgüter GmbH in Berlin als Gebietsverkaufsleiter / Handel / Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das Gespräch sehr angenehm, es wurde alles gut kommuniziert. Auf Fragen meinerseits, wurde offen und informativ geantwortet. Sehr freundlich und qualitativ.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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erstes Interview via Telefon

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Vertriebsleiter (m/w/d) Nord & Ost Deutschland LEH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein sehrt gutes erstes Interview, welches via Telefon durchgeführt wurde. Es herrschte eine sehr angenehme Atmosphäre, so dass ich mich gleich gut aufgehoben gefühlt habe.
Als kleinen Tipp gebe ich gern mit, dass die gestellten Fragen doch sehr "typische Recruiter Fragen" sind, auf die man sich gut vorbereiten kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super humorvolles und entspanntes Bewerbungsgespräch

4,6
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Vertrieb / Gastronomie Szene-Kanal / Nord beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine angespannte Atmosphäre während des Gesprächs und gute sowie auch lustige Kommunikation mit Perspektive


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (w/m/d)

4,8
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes und lockeres Gespräch das auf Offenheit und Klarheit aufgebaut war. Ich konnte inhaltliche Fragen stellen, die detailliert beantwortet wurden. Es gab kein Grund nervös zu sein, durch die freundliche und offene Art seitens der HR und Fachabteilung, verging die Zeit wie im Flug.
Ich war sehr positiv überrascht, das die Gesprächsteilnehmer so gut vorbereitet gewesen sind, das habe ich schon anders erlebt.
In dieser positivem Atmosphäre würd ich gern ein Teil des Teams sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Leitung Vertriebsinnendienst

4,6
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl das Telefoninterview als auch das persönliche Kennenlernen erfolgt in einer sehr positiven und wertschätzenden Atmosphäre.
Die Feedbacks am Ende der Gespräche erfolgen konstruktiv und zielführend.
Die Interviewpartner sind gut auf den Teilnehmer vorbereitet und führen sehr zielführende Gespräche mit wenig ,Tamtam‘ drumherum.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Innovation Management

4,9
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als IT-Innovationsmanager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles fein. ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das erste entspannte Bewerbungsgespräch des Lebens

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als IT-Innovationsmanager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein super angenehmes und entspanntes Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe. Das erlebt man in anderen Firmen nur selten.
Der Bewerbungsprozess war transparent und ging fix.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das erste 2*2 Interview

4,9
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als IT-Servicemanager (m/w/d) Integration beworben.

Verbesserungsvorschläge

Durch die unterschiedlichen Hintergründe in der Gesprächsrunde haben sich zwei unterschiedliche Gespräche, mit anderen Anforderungen ergeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr professionell. Mein Ansprechpartner hat eine angenehme Atmosphäre geschaffen und wir konnten ein für beide Seiten konstruktives Gespräch führen. Der Prozess an sich war sehr schnell und wurde kommunikativ umfassend begleitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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