784 Bewertungen von Bewerbern
784 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
784 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Angenehme Atmosphäre
- Lockeres Gespräch und trotzdem Ist das sachliche nicht zu kurz gekommen.
- Auch im Gespräch mit 3 Teilnehmern fühlt man sich schon fast wie im Team und gut aufgehoben.
So geht man nicht mit Bewerbern nicht um für mich unprofessionell und somit will ich hier gar nicht arbeiten.
Es war ein sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe ich habe mich auf Anhieb Wohlgefühl.
Insgesamt ein gutes Gespräch gewesen, es sind recht viele Fragen und Antworten zu Stande gekommen, wodurch das Gespräch im Flow war.
Die Erreichbarkeit der AP vor dem Gespräch war nicht so gut, hier ging nichts über Telefon, sondern lediglich E-Mail und da auch nicht fließend.
Im Gespräch kam wie zu erwarten ein Rollenspiel.
Meiner Meinung nach das schlechteste was man machen kann, denn zum Einen wird dem Bewerber nie genug Rahmen/Info dafür vorgegeben (wodurch man sich mehr oder weniger kreative Ansätze ausdenkt, die so vermutlich nicht im Unternehmen umgesetzt werden und daher an dieser Stelle negativ ausgelegt werden) und zum anderen ist das eine „Laborsituation“, die draußen so NIE! Stattfindet (meine persönliche Erfahrung).
Trotzdem ist hier sehr gut auf meine Fragen eingegangen worden, ich hatte den Eindruck man kann hier durchaus ein offenes Wort sprechen und ist auch willkommen wenn man anderer Meinung ist oder gegen den Strom schwimmt, was einem im Arbeitsalltag später behilflich sein kann, authentisch zu sein.
-freundlicher Empfang von allen Mitarbeitern
-ein lockeres aber trotzdem sehr professionelles Bewerbungsgespräch
-alle Fragen wurden beantwortet
Teamfit: Sicherlich habt ihr dies in den Fragen indirekt mit abgefragt, aber wie ich persönlich ticke, was meine Motivation ist, oder was mir in meinem zukünftigen Arbeitsplatz wichtig ist, konnte ich gefühlt nicht so richtig platzieren.
Unternehmenswerte fritz / Unternehmenspitch: Worauf legt ihr eigentlich Wert bei euren Mitarbeitern? Was ist euch wichtig, wenn ihr Mitarbeiter einstellt? Wie sieht das "Daily Life" bei euch eigentlich aus? Wie ist die Arbeitsatmosphäre (Office Rundgang)...
Natürlich sind das auch alles Fragen, die ich hätte stellen können. Als Bewerber ist man dann ja aber doch sehr fokussiert auf den vorgegebenen Bewerbungsablauf.
Abschließend möchte ich selbstverständlich noch erwähnen, dass es nur Kleinigkeiten sind, die für mich nichts mit der Entscheidung einer möglichen Anstellung als fritz entgegenstehen.
Sehr schöne angenehme Atmosphäre im Gespräch. Guter Austausch auf beiden Seiten.
gute Gespräche, man nimmt auf jeden Falls was für die Zukunft mit!
Sehr cool, dass nicht diese Standardfragen gestellt werden
Da ich schon einige Bewerbungsverfahren durchlaufen habe, kann ich mit vollster Zufriedenheit nur positives Feedback geben. Die Regionalvertriebsleitung als auch der Personalreferent, haben sich ordentlich vorgestellt. Die Firmenphilosophie wurde sehr gut erklärt. Ich habe verstanden worum es euch geht und worauf großen Wert gelegt wird. Ich hatte selten so ein angenehmes Gespräch und kann daher nichts negatives bzw konstruktive Verbesserungsvorschläge machen, da das Gespräch wirklich durchweg positiv war. Danke dafür!
Ahoi,
die Abstimmung vor dem Bewerbungsgespräch wie auch der Verlauf des Bewerbungsgesprächs war sehr professionell und sehr angenehm!
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