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Vorstellungsgespräche

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2025

783 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

783 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Key account AT

4,4
Bewerber/inHat sich bei Fritz-Kulturgüter GmbH in Wien als Key Account Manager/Großkundenbetreuer (m/w/d) - Gastro / Österreich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr netter Umgang, sehr freundlich und auf Augenhöhe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding Managerin
Team People & CultureEmployer Branding Managerin

Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback und wie schön, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei uns so zufrieden warst. Wenn dir noch etwas einfällt, was wir tun können, um die vollen 5 Sterne zu erreichen, kannst du dich gern jederzeit melden.

Wache Grüße,
Dein People & Culture Team

Ein sehr angenehmes Telefoninterview via Teams

5,0
Bewerber/inHat sich bei Fritz-Kulturgüter GmbH in München als Regional Sales Manager/Teamlead (m/w/d) Handel Bayern beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das Gespräch sehr angenehm, und es wurden alle meine Fragen beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding Managerin
Team People & CultureEmployer Branding Managerin

Lieber Bewerber,

Vielen Dank für dein super Feedback! Schön, dass du dich im Gespräch so wohlgefühlt hast und wir all deine Fragen beantworten konnten.

Wache Grüße,
Dein People & Culture Team

Eines der angenehmsten Bewerbungsgespräche meiner bisherigen Berufslaufbahn

4,8
Bewerber/inHat sich bei Fritz-Kulturgüter GmbH in München als Area Sales Manager (m/w/d) / Gastronomie München beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Es wurden sehr gute & präzise Fragen gestellt, bei denen die Antworten des jeweiligen Bewerbers wertvolle und Jobrelevant Informationen geben können.
- Alle haben sich große Mühe gegeben, dass man sich als Bewerber sehr gut aufgehoben und wohl fühlte
- Sehr sympathisch und familiäre Gesprächsrunde
- ehrliche und offene Kommunikation
- gute und konstruktive Rückfragen und Antworten auf von mir gestellte Fragen

Als Verbesserungsvorschlag hätte ich mir noch ein kurzes und konstruktives Feedback zum Schluss des Gespräches gewünscht. Ansonsten aus meiner Sicht eine 9,5 von 10


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding Managerin
Team People & CultureEmployer Branding Managerin

Lieber Bewerber,

wow, vielen Dank für dein spitzenmäßiges Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich im Gespräch so wohlgefühlt hast – das ist echt ein riesiges Kompliment!

Dein Vorschlag, am Ende noch ein kurzes Feedback zu geben, ist auf jeden Fall wertvoll, und wir nehmen das gerne mit!

Vieleviele Grüße,
Dein People & Culture Team

Vorzeige-Interview

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Customer Service Specialist (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch mit zwei gut vorbereiteten Gesprächspartnern. Ziel und Inhalt des Gesprächs wurde am Anfang skizziert und der rote Faden war klar erkennbar.

Offene Kommunikation über die Rahmenbedingungen der Stelle und der Firmenkultur um sich ein klares Bild machen zu können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding Managerin
Team People & CultureEmployer Branding Managerin

Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast! Toll, dass du das Gespräch als so angenehm und strukturiert empfunden hast. Genau so wollen wir’s – klar, offen und mit einem roten Faden.

Wache Grüße,
Dein People & Culture Team

Sehr angenehmes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Vertriebsleitung Handel Südddeutschland (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm. Viele Informationen bzgl. der Stelle und des Unternehmens. Ich freue mich wenn es zu einem weiteren Gespräch kommt. Habe grosse Lust für das Unternehmen zu arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding Managerin
Team People & CultureEmployer Branding Managerin

Lieber Bewerber,

toll, dass wir dir in so guter Erinnerung geblieben sind! Falls dir noch etwas Konkretes einfällt, wie wir unseren Bewerbungsprozess weiter verbessern können, lass es uns gerne wissen.

Vieleviele Grüße
Dein People & Culture Team

Sehr angenehmes Bewerbergespräch

4,4
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Vertriebsleitung Handel Südddeutschland (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

* Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet und informiert
* Gut gestellte Fragen zur Person aber auch zum Werdegang
* Sehr angenehme Atmosphäre
* Motivation und Loyalität zum Unternehmen spürbar

#weiterso! :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding Managerin
Team People & CultureEmployer Branding Managerin

Lieber Bewerber,

Danke für dein tolles Feedback! Schön zu lesen, dass du das Gespräch als so angenehm empfunden hast und unsere Vorbereitung und Atmosphäre bei dir gut ankamen.
#weiterso nehmen wir gerne an!

Vieleviele Grüße,
Dein People & Culture Team

Guter Prozess, außer dass die Gehaltsfrage zu spät geklärt wird

4,9
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Cloud Specialist CRM (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

+ Mega freundlich
+ haben Lust, was zu bewegen
+ offen/transparent
+ nicht eingefahren/flexibel

- Gehalt wird zu spät im Gespräch geklärt. Laut kununu ist das Gehalt auch Hauptnegativpunkt bei bestehenden Mitarbeitern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding Managerin
Team People & CultureEmployer Branding Managerin

Lieber Bewerber,

Vielen Dank für dein positives Feedback – es freut uns riesig, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst!

Danke auch für deinen Hinweis zur Gehaltsfrage. Wir nehmen das mit und schauen, wie wir das in Zukunft besser und früher klären können.

Vieleviele Grüße,
Dein People & Culture Team

Habe mich sehr wohl gefühlt

4,7
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Cloud Specialist CRM (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nichts auszusetzen, die beiden Kollegen von fritz waren super lieb und wir hatten eine tolle Konversation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding Managerin
Team People & CultureEmployer Branding Managerin

Lieber Bewerber,

Vielen Dank für dein super Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich wohlgefühlt hast und das Gespräch mit unseren Kollegen so positiv erlebt hast. Genau so soll’s sein!

Vieleviele Grüße,
Dein People & Culture Team

Bewerbungserlebnis Bewertung

4,9
Bewerber/inHat sich bei Fritz-Kulturgüter GmbH in Berlin als Area Sales Manager (m/w/d) / Gastronomie / Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hey liebes Fritz-Team,
ein Vorstellungsgespräch in diesem Ausmaß war komplettes Neuland für mich - alleine diese Erfahrung gemacht zu haben, hat mir einen unglaublichen Mehrwert geboten.
Ich bedanke mich herzlich bei euch und freue mich auf eure Nachricht in den nächsten Tagen. Liebe Grüße!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding Managerin
Team People & CultureEmployer Branding Managerin

Lieber Bewerber,

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen! Wir freuen uns sehr, dass das Gespräch für dich so eine wertvolle Erfahrung war – was für ein tolles Lob!

Vieleviele Grüße,
Dein People & Culture Team

Hat viel Spaß gemachten

4,8
Bewerber/inHat sich bei Fritz-Kulturgüter GmbH in Wien als Area Sales Manager (m/w/d) / Handel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Klima freundliche Gespräche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding Managerin
Team People & CultureEmployer Branding Managerin

Lieber Bewerber,

was für ein tolles Feedback, darüber freuen wir uns wirklich sehr! Wenn dir noch etwas einfällt, was wir tun können, um die vollen 5 Sterne zu erreichen, kannst du dich gern jederzeit melden.

Wache Grüße,
Dein People & Culture Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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