Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
fritz-kola GmbH Logo

fritz-kola 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2025

811 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

811 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Modern & Oldschool

3,7
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Area Sales Manager (m/w/d) / Gastronomie / Nürnberg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenausschreibung war beeindruckend, ein sympathischer Anruf kam prompt, gefolgt von einer Termin-E-Mail für ein Online-Bewerbungsgespräch. Alle waren pünktlich eingeloggt. Das VG war im Stil "Star Methode", wobei ein Hinweis vorab schön gewesen wäre. Ich empfand das VG nach der hippen Anzeige als oldschool. Gerade in der Gastronomie, die locker ist, könnte das VG menschlicher sein, um gleich ein gutes Arbeitsverhältnis zu schaffen. Vorbereitung ist wichtig, um die Firmenwerte zu verinnerlichen. Eine Anpassung war beidseitig nicht möglich, aber die Absage erfolgte freundlich per Anruf - Top! Vielen Dank.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture
Team People & Culture

Lieber Bewerber,

danke für dein ausführliches Feedback! Schön, dass dir unser Prozess insgesamt gefallen hat. Den Punkt zur STAR-Methode und der Atmosphäre im Gespräch nehmen wir uns zu Herzen – danke, dass du deine Eindrücke dazu geteilt hast.

Vielleicht klappt es ja in Zukunft nochmal – wir bleiben dran, uns stetig zu verbessern!

Wache Grüße,
Dein People & Culture Team

Super Bewerbungsverfahren

4,9
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Customer Service Specialist (m/w/d) - Vertriebsinnendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Rückmeldungen und unkomplizierte Bewerbung. Davon können sich andere Unternehmen viel abgucken. Die Gespräche waren authentisch und auf Augenhöhe. Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture
Team People & Culture

Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein spitzenmäßigsFeedback! Dass du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast, freut uns sehr – genau so soll es sein! Wir geben weiterhin unser Bestes, authentisch und auf Augenhöhe zu bleiben.

Wache Grüße
Dein People & Culture Team

Ein Monat gewartet für eine Absage

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei fritz-kola in Hamburg als Brand ambassador beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine schnellere oder zumindestens besser nachvollziehbares Verfahren wäre gut. Softgarden hatte auch auf initiative Probleme gemacht beim login in.

Bewerbungsfragen

Ist nie zum Gespräch gekommen, schade.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

wir können nachvollziehen, dass lange Wartezeiten im Bewerbungsprozess für Ärger sorgen können. Es tut uns leid, dass du diese Erfahrung in unserem Prozess gemacht hast. Wir geben unser Bestes, allen Bewerbenden eine möglichst zeitnahe Rückmeldung zu geben, allerdings klappt das in Ausnahmefällen aus verschiedenen Gründen nicht. Dafür möchten wir uns bei dir entschuldigen.

Wir wünschen dir vielviel Erfolg auf deinem weiteren Weg und alles Gute!

Wache Grüße
Dein People & Culture Team

Feedback zur Bewerbung auf eine Praktikumsstelle

4,8
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Praktikant (m/w/d) Werbemitteleinkauf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Direkt am Empfang wurde man sehr freundlich begrüßt und mit jeglicher fritz-kola oder fritz-limo gefüttert, die das Herz begehrt. Das Büro hatte eine harmonische Gestaltung, so dass man sich von Grund auf gut aufgehoben gefühlt hat. Am Gespräch selbst lass sich nichts auszusetzen. Es war eine angenehme Gesprächsrunde auf Augenhöhe, mit kompetenten Mitarbeitenden. Rund um ein sehr positiver Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture
Team People & Culture

Lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich direkt so wohl bei uns gefühlt hast – mit einer eiskalten kola oder fritz-limo in der Hand geht das natürlich gleich viel besser. Auch super zu hören, dass das Gespräch und die Atmosphäre bei dir so gut angekommen sind.

Vieleviele Grüße,
Dein People & Culture Team

fritz-kola erfüllt die hohen Erwartungen

4,8
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Praktikant (m/w/d) Werbemitteleinkauf beworben.

Verbesserungsvorschläge

- schneller, moderner und unkomplizierter Bewerbungsprozess

- sympathische und authentische Ansprechpartner

- angenehmes Bewerbungsgespräch mit den wichtigsten Informationen zur Arbeitsstelle und der Unternehmenskultur


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture
Team People & Culture

Lieber Bewerber,

danke für dein tolles Feedback! Wir freuen uns riesig, dass du dich in deinem Gespräch so wohlgefühlt hast und alles gepasst hat. Wenn dir noch etwas einfällt, was wir tun können, um die vollen 5 Sterne zu erreichen, kannst du dich gern jederzeit melden.

Wache Grüße,
Dein People & Culture Team

Kurzweiliges erstes Kennenlernen

4,8
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Head of People & Culture - Zentralfunktion/Base Camp (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war auf 45 Minuten angesetzt und diente dem ersten Beschnuppern. Die Gesprächspartner waren freundlich, interessiert und gut vorbereitet. Es wurde ebenfalls Zeit für meine Fragen eingeplant und am Ende noch der weitere Prozess skizziert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture
Team People & Culture

Lieber Bewerber,

VIELEN DANK für 4,8 Sterne, wir sind begeistert! Falls dir im Nachhinein noch etwas einfällt, was wir noch tun können, um uns die vollen 5 Sterne zu verdienen, schreib uns gern jederzeit.

Wache Grüße
Dein People & Culture Team

Praktikant:in (m/w/d) Marketing

4,7
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Praktikant (m/w/d) Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Beide Gesprächspersonen waren offen und freundlich
- Als Bewerber konnte ich alle Fragen loswerden, und sie haben mir wirklich alles beantwortet.
- Ich habe gute Einblicke ins Team, in die Stimmung und in die Arbeitsweise bei Fritz bekommen.
- Die beiden haben mir alles super klar und transparent erklärt, vor allem, was für Aufgaben auf mich zukommen würden.
- Gespräch war locker, aber trotzdem waren beide total professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture
Team People & Culture

Lieber Bewerber,

toll, dass wir dir in so guter Erinnerung geblieben sind! Falls dir noch etwas Konkretes einfällt, wie wir unseren Bewerbungsprozess weiter verbessern können, lass es uns gerne wissen.

Vieleviele Grüße
Dein People & Culture Team

JUNG/SCHNELL/DIGITAL

4,8
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Head of People & Culture - Zentralfunktion/Base Camp (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldungen (Einladung und Ergebnis nach Gespräch) waren schnell und verlässlich. Bei der Zusage zum Teams-Gespräch hätte ich mir gewünscht, dass hierbei mitgeteilt wäre, dass eine 2. Person teilnimmt - und wer. Die Gesprächsatmosphäre war gut und von Respekt gekennzeichnet.
Die anberaumte Zeit war ausreichend für den ersten Gedankenaustaustausch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture
Team People & Culture

Lieber Bewerber,

danke für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du den Prozess als schnell und verlässlich empfunden hast. Dein Hinweis zur zweiten Person im Gespräch ist super wertvoll – da achten wir zukünftig drauf, damit es noch transparenter wird.

Vieleviele Grüße,
Dein People & Culture Team

Angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Praktikant (m/w/d) Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner*innen waren sehr sympathisch. Der Ablauf des Gesprächs war gut strukturiert und es war ein angenehmes Kennenlernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture
Team People & Culture

Lieber Bewerber,

wow, 5 Sterne! Was für ein großes Lob, vielen Dank dafür! Wir sind begeistert, dass du mit dem gesamten Bewerbungsprozess so zufrieden warst.

Wache Grüße,
Dein People & Culture Team

Eine automatische Absage auf Weihnachten zu setzen, sagt viel über die "Kultur" aus.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei fritz-kola in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man eine positive Unternehmenskultur rüberbringen möchte, sollte man dies auch im Bewerbungsprozess berücksichtigen. Eine Absage ist generell ok, jedoch aus meiner Sicht nicht auf Weihnachtsfeiertage zu legen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

wir können nachvollziehen, dass das wirklich missglückte Timing unserer Absage bei dir für Unmut gesorgt hat und möchten uns dafür bei dir entschuldigen. Wir sind bei dir, dass dies keine tolle Erfahrung für die sich bewerbende Person schafft und es tut uns leid, dass du diese Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg und hoffen, dass du bald eine für dich passende Stelle findest!

Wache Grüße
Dein People & Culture Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden