811 Bewertungen von Bewerbern
811 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
811 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Stellenausschreibung war beeindruckend, ein sympathischer Anruf kam prompt, gefolgt von einer Termin-E-Mail für ein Online-Bewerbungsgespräch. Alle waren pünktlich eingeloggt. Das VG war im Stil "Star Methode", wobei ein Hinweis vorab schön gewesen wäre. Ich empfand das VG nach der hippen Anzeige als oldschool. Gerade in der Gastronomie, die locker ist, könnte das VG menschlicher sein, um gleich ein gutes Arbeitsverhältnis zu schaffen. Vorbereitung ist wichtig, um die Firmenwerte zu verinnerlichen. Eine Anpassung war beidseitig nicht möglich, aber die Absage erfolgte freundlich per Anruf - Top! Vielen Dank.
Sehr schnelle Rückmeldungen und unkomplizierte Bewerbung. Davon können sich andere Unternehmen viel abgucken. Die Gespräche waren authentisch und auf Augenhöhe. Weiter so!
Eine schnellere oder zumindestens besser nachvollziehbares Verfahren wäre gut. Softgarden hatte auch auf initiative Probleme gemacht beim login in.
Ist nie zum Gespräch gekommen, schade.
Direkt am Empfang wurde man sehr freundlich begrüßt und mit jeglicher fritz-kola oder fritz-limo gefüttert, die das Herz begehrt. Das Büro hatte eine harmonische Gestaltung, so dass man sich von Grund auf gut aufgehoben gefühlt hat. Am Gespräch selbst lass sich nichts auszusetzen. Es war eine angenehme Gesprächsrunde auf Augenhöhe, mit kompetenten Mitarbeitenden. Rund um ein sehr positiver Eindruck.
- schneller, moderner und unkomplizierter Bewerbungsprozess
- sympathische und authentische Ansprechpartner
- angenehmes Bewerbungsgespräch mit den wichtigsten Informationen zur Arbeitsstelle und der Unternehmenskultur
Das Gespräch war auf 45 Minuten angesetzt und diente dem ersten Beschnuppern. Die Gesprächspartner waren freundlich, interessiert und gut vorbereitet. Es wurde ebenfalls Zeit für meine Fragen eingeplant und am Ende noch der weitere Prozess skizziert.
- Beide Gesprächspersonen waren offen und freundlich
- Als Bewerber konnte ich alle Fragen loswerden, und sie haben mir wirklich alles beantwortet.
- Ich habe gute Einblicke ins Team, in die Stimmung und in die Arbeitsweise bei Fritz bekommen.
- Die beiden haben mir alles super klar und transparent erklärt, vor allem, was für Aufgaben auf mich zukommen würden.
- Gespräch war locker, aber trotzdem waren beide total professionell.
Die Rückmeldungen (Einladung und Ergebnis nach Gespräch) waren schnell und verlässlich. Bei der Zusage zum Teams-Gespräch hätte ich mir gewünscht, dass hierbei mitgeteilt wäre, dass eine 2. Person teilnimmt - und wer. Die Gesprächsatmosphäre war gut und von Respekt gekennzeichnet.
Die anberaumte Zeit war ausreichend für den ersten Gedankenaustaustausch.
Gesprächspartner*innen waren sehr sympathisch. Der Ablauf des Gesprächs war gut strukturiert und es war ein angenehmes Kennenlernen.
Wenn man eine positive Unternehmenskultur rüberbringen möchte, sollte man dies auch im Bewerbungsprozess berücksichtigen. Eine Absage ist generell ok, jedoch aus meiner Sicht nicht auf Weihnachtsfeiertage zu legen.
So verdient kununu Geld.