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2025

783 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

783 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sehr positiver und wertschätzender Umgang mit den Bewerbern!

4,9
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als (Junior) Trade Marketing Manager - Gastronomie (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein sehr positives erstes Gespräch und habe mich während des gesamten Bewerbungsverfahrens sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wohlfühlatmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich bei Fritz-Kulturgüter GmbH in Berlin als Area Sales Manager (m/w/d) / Gastronomie / Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich von allen Mitarbeitenden sehr nett aufgenommen gefühlt. Der Prozess war sehr wertschätzend.
Ganz doll lieben Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Bewerbungsgespräch mit kleinen Überraschungen

4,9
Bewerber/inHat sich bei Fritz-Kulturgüter GmbH in Osnabrück als Area Sales Manager (m/w/d) / Handel / Ostfriesland / Oldenburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr tolles Gespräch, bei dem die Nervosität schnell verflogen ist. Trotz kleiner unerwarteten Herausforderungen hat das Gespräch Spaß gemacht und einen guten Eindruck vom Unternehmen vermittelt. Man möchte gerne ein Teil dieser "Familie" werden...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Area Sales Manager

4,9
Bewerber/inHat sich bei Fritz-Kulturgüter GmbH in Wien als Area Sales Manager (m/w/d)/ Handel / Österreich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es herrschte eine sehr angenehme Atmosphäre, ich habe mich von der ersten Sekunde an sehr wohlgefühlt.
Die Fragen und Tasks im Bewerbungsgespräch waren sehr cool und gleich verständlich. Vor allem das auf die Stelle präzisierte Rollenspiel hat mir sehr gefallen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Tolles Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei Fritz-Kulturgüter GmbH in Wien als Area Sales Manager (m/w/d)/ Handel / Österreich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nettes Team, angenehme Atmosphäre. Hat echt Spaß gemacht, ich hoffe wir sehen uns bald wieder!


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Professionalität des Gesprächs

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Einfach Fritze!

4,9
Bewerber/inHat sich bei Fritz-Kulturgüter GmbH in Osnabrück als Area Sales Manager (m/w/d) / Handel / Ostfriesland / Oldenburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch lief allesamt Spitze!
Man hatte von Anfang an ein Gefühl von Lockerheit aber nie das Gefühl von Unprofessionalität.
Das Gespräch lief sehr gut ! Die Fragen wurden gut gewählt und wenn man geantwortet hat , hatte man immer das Gefühl das der Mensch im Vordergrund steht .

Das Feedback gab es direkt zum Schluss was alles abrundete.

Nach dem Gespräch wurde der Wunsch in mir .. Teil dieses Teams zu werden.. größer!


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Professionalität des Gesprächs

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Angenehme Gesprächsatmosphäre

4,4
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Werkstudent (m/w/d) Customer Service beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren ist verständlich und einfach durchzuführen. Das erste Gespräch fand in einem entspannten Rahmen statt und die Gesprächspartnerinnen waren sehr freundlich.
Die Stelle und die zu tätigenden Aufgaben wurden verständlich erklärt und der Rahmen des Werkstudentenjobs wurde klar.
Die Antwortzeit auf die Bewerbung war etwas lang und ein möglicher Arbeitsbeginn bei dem Unternehmen könnte ein wenig kurzfristig sein.
Das sind jedoch die einzigen Kritikpunkte an dem Bewerbungsverfahren.


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Lütt'n Schnack

3,7
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als (Senior) B2B Marketing Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schon beim Titel des Termins kam große Vorfreude auf! Und dieses Gefühl wurde durch zwei super aufgeschlossene & freudige Gesprächspartner nur noch mehr bestätigt.
Vielen Dank für die Chance auf ein gemeinsames Verständnis der Stelle, den einhergehenden Anforderungen und dem passenden Fit. Danke auch für die Offenheit gegenüber meinen Fragen!


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Top Team

5,0
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als Area Sales Manager (m/w/d) / Handel / Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Team welches mich Interviewt hat, war gut vorbereitet und hatte eine wirklich tolle Haltung. Es hat sehr Spaß gemacht, vor allem die Freundlichkeit und der Gegenseitige Respekt war toll.


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Professionalität des Gesprächs

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Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmes, aber viel zu kurzes Gespräch

3,9
Bewerber/inHat sich bei fritz-kulturgüter GmbH in Hamburg als (Senior) B2B Marketing Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Super schönes Gespräch in sehr angenehmer Atmosphäre. Ich finde, 45 Minuten allerdings viel zu kurz für ein komplettes Bewerbungsgespräch (Vorstellung des Unternehmens, der Stelle, persönliche Vorstellung von 3 Personen, Fragen und Feedback). Hatte nicht das Gefühl, dass genug Zeit da war, um mich richtig vorzustellen und dass meine Gesprächspartner mich richtig kennengelernt haben. Dadurch war die Absage aufgrund von fehlenden „fachlichen“ Erfahrungen schwierig nachzuvollziehen. Die Rückfrage nach Feedback wurde leider nie beantwortet (kein telefonischer Rückruf, keine Antwort auf Mail).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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