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Fritz 
Kübler 
GmbH
Azubi Bewertungen

3 von 110 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Fritz Kübler eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.

3 Auszubildende empfehlen Fritz Kübler als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Hervorragende Ausbildung

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoll, Freundlich

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Stier, HR Business Partner
Florian StierHR Business Partner

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank, dass du uns als Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber so positiv bewertet hast. Dies freut uns sehr und ist Ansporn uns in Zukunft noch weiter zu verbessern. Die Ausbildung ist uns ein sehr wichtiges Anliegen und sichert auch in Zukunft unseren Bedarf an Fachkräften und somit den Fortbestand des Unternehmens. Aus diesem Grund legen wir einen großen Fokus auf den Bereich Ausbildung und freuen uns wenn dies auch von unseren Auszubildenden wertgeschätzt wird.

Mit freundlichen Grüßen
Florian Stier

Viele Möglichkeiten, Herausforderndes Umfeld

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling abgeschlossen.

Arbeitszeiten

Sehr flexibe Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Wichtige Erfahrung im Berufsleben

3,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Riesle, Teamleiterin Personalwesen & Ausbildungsleiterin
Stephanie RiesleTeamleiterin Personalwesen & Ausbildungsleiterin

Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du insgesamt zufrieden bist mit deiner Ausbildung und mit uns als Ausbildungsunternehmen.

Einige deiner Bewertungen zeigen Verbesserungsbedarf auf, vor allem der Punkt „Variation“, also die Vielfältigkeit der Aufgaben während der Ausbildung. Uns liegt sehr am Herzen, dass die Auszubildenden mitten im Berufsgeschehen sind und vor allem an realen Aufgaben arbeiten. Manchmal ist es sicherlich nicht so leicht, die Balance zwischen der abwechslungsreichen Arbeit und dem schon Erlernten zu finden. Sehr gerne kannst du hier jederzeit auf deinen aktuellen Ausbildungsbeauftragten zugehen und mit ihm besprechen, welche neuen/anderen Aufgaben möglich sind bzw. welche du dir wünschen würdest.

Im Punkt „Respekt“ hätten wir uns die volle Punktzahl gewünscht und bieten deshalb gerne ein persönliches Gespräch an um uns hier zu verbessern. Respekt ist ein Teil unserer Unternehmenswerte, bei dem wir keine Ausnahmen dulden – unabhängig von der Hierarchieebene/Aufgabe/Status.

Herzlichen Dank für dein Feedback, wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit dir!

Viele Grüße
Stephanie

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Fritz Kübler durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 78 der Bewertenden würden Fritz Kübler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Fritz Kübler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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