Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fritz 
Stepper 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Respektloser, nicht mehr zeitgemäßer Umgang

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe wirklich eine Weile überlegt. Das einzige Positive wenn man es so nennen kann, war, dass das Gehalt püntklich kam. Das ist aber Grundvoraussetzung...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben Genannte. Ich könnte noch ewig weitererzählen, aber dieses Kapitel habe ich abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Auch die Mitarbeitenden sind Menschen. Schlussendlich arbeitet man für den Erfolg der Firma. Wenn man schlecht behandelt wird, geht man eben woanders hin. Da gibt es mittlerweile mehr als genug Angebote. Die Art und Weise hat eventuell mal früher funktioniert, weil man keine Wahl hatte. Mittlerweile sind es andere Zeiten. Es gibt nicht umsonst haufenweise schlechte Mundpropaganda.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war stets von ständigem Druck geprägt. Wenn Führungskräfte oder Mitarbeitende schlechte Laune haben, wird es untereinander ausgelassen. Es existiert in dieser Firma einfach keine Selbstbeherrschung. Gute Laune war fast schon ein einmaliges Ereignis. Man musste schon Angst haben, wenn einfach nur jemand den Raum betrat. Dann wusste man, dass sich wieder wegen nichts aufgeregt wird. Gelobt hingegen wird man für Garnichts. Es gibt nur "Dies und das wurde falsch gemacht und dies und das geht besser und/oder schneller". Einfach nur bedrückend und auf Dauer nicht auszuhalten. Es gibt nicht einmal einen Betriebsrat, weil es sich keiner traut und das nicht ohne Grund.

Kommunikation

Es wird ständig von besserer Kommunikation geredet und diese auch massiv gefordert. Selbst aber ist man dazu überhaupt nicht in der Lage. Es wird lieber gleich auf den Tisch geschlagen wegen Angelegenheiten/Themen die so nicht besprochen wurden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Mit manchen wenigen kann man ganz gut klar kommen, der Großteil ist jedoch von der Firma total verkorkst. Gegenseitiges Gemecker und kein normaler Umgangston sind an der Tagesordnung. Eine normale Zusammenarbeit ist unmöglich.

Work-Life-Balance

Total veraltet. Es gibt keine digitale Zeiterfassung. Geht man daher pünktlich, wird man blöd angeschaut. Das gilt übrigens auch dann, wenn man nicht dazu bereit ist Minuten früher anzufangen und umsonst zu arbeiten. Am liebsten hätte die Firma, dass man 50 Stunden+ die Woche ackert. Von dem was ich gehört habe, sind hier viele Ehen und das Privatleben kaputtgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Dazu brauche ich eigentlich nichts weiter sagen. Dass negative Bewertungen gelöscht werden, spricht Bände. Man kann sich keinerlei Fehler eingestehen. Firma Stepper ist in Pforzheim durchaus negativ bekannt und das leider nicht ohne Grund.

Interessante Aufgaben

Es gab öfters Aufgaben, bei denen ich den Sinn nicht verstanden habe. Diese waren in meinen Augen Zeitfresser, man hätte die Arbeitszeit deutlich sinnvoller nutzen können. Jedoch sollte es so gemacht werden und es wird sich auch nichts angenommen.

Gleichberechtigung

Wie schon von meinem Vorredner beschrieben, wird jeder gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Interessiert hier keinen. Selbst wenn man schon in der Rente sein könnte und hier weiterarbeitet, wird dies nicht wertgeschätzt. So habe ich es mitbekommen. Das hätte ich mir niemals gefallen lassen.

Arbeitsbedingungen

Kaum digitalisiert, kein Interesse dies zu ändern. Unpraktische Stühle, Bildschirme und Tische, Hauptsache es sieht gut aus. Man muss ja auch nicht 8h + darauf sitzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird zwar Einiges getan, ich halte dies jedoch für Selbstinszenierung. Das ist jedoch nur mein Eindruck.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele mit denen ich gesprochen habe, halten das Gehalt bei Firma Stepper für gut. Ich kann dies überhaupt nicht bestätigen. Ich empfinde das Gehalt als unterdurchschnittlich wenig. Alleine schon aus dem Bekanntenkreis weiß ich, dass hier wirklich nicht von gutem Gehalt die Rede sein kann. Ein damaliger Wechsel brachte deutlich mehr Geld. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist auch nichts Besonderes mehr. Es gibt noch Prämien und Sonderzahlungen. Die wären es mir jedoch nicht wert, hier zu bleiben.

Image

In Pforzheim einfach nur durchweg schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen habe ich bei keinem einzigen Mitarbeiter erlebt.

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden