Alt, rückständig und nicht zu empfehlen..
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter zu gehen. Auch gezielt mal Mitarbeiter zu den Meetings holen und auch Ihre Ideen hören. Ein spezieller Fragenkatalog könnte hier erstellt werden und danach die Mitarbeiter anhören. Es muss nicht jeder dahin, aber so zwei oder drei aus jeder Abteilung und Schicht, würden großes Potenzial aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob der Vorgesetzen und meistens eine extreme Luft in verschiedenen Teilbereichen. Das drückt aufs Gemüt und auf die Gesundheit der Mitarbeiter.
Kommunikation
Es wird gesprochen, aber meistens nur in höheren Kreisen. Je weiter unten man ist, desto weniger bekommt man mit von den Vorgängen in der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen. Es gibt Schichten da klappt es und es gibt Schichten da klappt das nicht. Meistens steht und fällt alles mit dem direkten Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Sag das Wort "Familie" und du bist nutzlos für sie Firma.
Vorgesetztenverhalten
Wenige schaffen es einem den Rücken zu stärken und kommen auf einen zu.
Interessante Aufgaben
Monoton.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in der Produktion und wenn werden sie nach oben weg gelobt.
Umgang mit älteren Kollegen
Früher besser als heute.
Arbeitsbedingungen
Dreckiges Arbeitsplätze und häufig staubige Luft findet man hier an jeder Ecke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Medien wird viel gesprochen und im Gegenzug wenig getan. Da könnte mehr kommen, vorallem wenn man sich die Ideen beim Personal holen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt im Gehalt. Keine Verbesserung über Jahre. Einkauf über Firma aber möglich.
Image
Bei vielen Kollegen schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man an der richtigen Stelle kriechen kann, kommt man vorran. Mit einem kleinen Problem kann aber auch alles zu Ende sein.