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Jetzt Profil vervollständigen122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit 37 Jahren habe ich immer mein Gehalt erhalten. Wenn ich möchte kann ich mit jedem reden. Nur der Betriebsrat hat nichts für Vorgesetzte übrig.
Personalabteilung ist überlastet und dadurch werden kaum Organisatorische Strukturen eingehalten.
Betriebsrat arbeitet noch immer wie Kleinkinder. „Ich will dass aber haben „
Jeden einzelnen Mitarbeiter betrachten und nicht alle über einen Kamm scheren. Die guten belohnen, damit sie die anderen mitziehen.
Die Mitarbeiter die noch etwas bewegen wollen, werden demotiviert. Vom Betriebsrat!
Werbung kommt auch über die Belegschaft.
Zu viele Projekte für einzelne Personen. Ohne Entlohnung.
Personalabteilung ist eine Katastrophe!
Zusätzliche Aufgaben werden nicht vergütet. Gesundheit wird allerdings gut gefördert!
Die aktuellen Investitionen zeigen, dass Fritz Winter auf dem richtigen Weg ist.
An der Basis sind wir uns einig. Schwarze Schafe gibt es überall.
Ich stelle öfters fest, dass die älteren Kollegen und Kolleginnen nicht richtig eingesetzt werden. Jeder muss mit seinen Stärken gefordert und gefördert werden.
Durch den aktuellen Druck kommen die Vorgesetzten in eine schwierige lange.
IT Ausrüstung ist veraltet und wird nur sehr verzögert ersetzt.
Die aktuelle Situation ist schwierig aber gerade deshalb muss jeder Winterianer abgeholt werden.
Kolleginnen sind zu 100% in meinem Bereich im Team tätig. Sanitäre Anlagen sind nicht vorhanden!
Vielfältige aufgaben mit viel Entscheidungsfreiheit.
Ich finde meine flexiblen Arbeitszeiten gut, die gemeinsamen Grillfeste sowie das jährliche Sommerfest.
Schade finde ich das es kein Weihnachtsfest gibt. Und das man erst in der Leistungsbeurteilung Maximum erreichen muss, um die nächste Lohngruppe erreichen zu können.
Der Arbeitgeber sollte wieder den Werksbus einführen und ein größeres Angebot in der Kantine bereitstellen.
Lob wird ausgesprochen, Kollegen unterstützen sich.
Image der Firma bessert sich stetig.
Absolut flexibel, Gleitzeit und Home-Office möglich.
Weiterbildungs Möglichkeiten gibt es ständig, dazu Aushänge mit einem Katalog. Der Vorgesetzte unterstützt das in der Regel. Habe externe sowieso interne zertifizierte Fortbildungen besucht.
Gehalt ist tarifgebunden in der IG Metall und fair. Dazu gibt es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit auf Mehrarbeit an Wochenenden mit Sonderzuschlägen.
Das Unternehmen achtet sehr auf Klimaschutz und will eine grüne Gießerei werden.
Mit einigen Kollegen besser als mit anderen.
Ältere Kollegen werden Respektiert und geschätzt l.
Konflikte könnten besser gelöst werden.
Innerhalb der Messtechnikngut. Klimatisierte Arbeitsplätze, Kühlschrank, Kaffeemaschine sind der Regelfall.
Informationen werden auf Nachfrage transparent mitgeteilt
Wiedereinsteiger werden nicht benachteiligt. Kolleging aus dem Mutterschutz konnte nahtlos wieder in ihre alte Abteilung.
Man lernt immer neue Verfahren kennen, stetige Möglichkeiten auf Weiterbildungen.
Gehalt kommt pünktlich
Gehalt könnte etwas mehr sein
Ich finde der Umgang zwischen den Kollegen schlecht
Komplett neue Führungskräfte und frische Ideen akzeptieren
Neue Mitarbeiter kündigen sich innerhalb von den ersten 6 Monaten, was schon an sich kein gutes Zeichen ist .
Manche Kollegen sind ausgeschlossen
Keine gute Führungskräfte, sehr hierarchisch, neue Ideen sind unerwünscht, Änderungen werden nicht gerne gesehen.
Keine offene Kommunikationskultur und sehr unprofessionelle Handhabung der Arbeit. Wenn man etwas fragt, werden die Augen gerollt. Es wird zu viel hinter sem Rücken gelästert. Also wirklich viel, am besten nichts privates erzählen sonst wird die ganze Abteilung darüber reden.
Die Arbeitspozesse sind nicht optimiert, deshalb wird etwas immer vergessen und auf 1-2 Bescheinigungen wartet man bis 5 Wochen.
Job rad
Die Personalabteilung ist unterirdisch . Speziell die Entgeltabrechnung ist miserabel, nachdem man ältere erfahrene Mitarbeiter da wohl rausgemobbt hat.
War
Der Gehalt als studentische Tätigkeit ist ziemlich gut und Zuschüsse für Spät- und Nachtschicht werden auch gegeben.
Wenn man mit den Kollegen klar kommt, durchsetzungsfähig ist und dranbleibt, ist es ein guter Nebenverdienst während den Semesterferien
Angespannte Stimmung zwischen den Arbeitern, aber auch zwischen den Arbeitern und Vorgesetzten.
Man braucht ein dickes Fell und muss, vor allem als Frau, Sprüche gefallen lassen.
Kommt sehr stark darauf an inwiefern man sich mit den Kollegen klarkommt.
Man muss sich an die Schichtarbeit gewöhnen
Kollegen streiten untereinander. Es herrscht eine Cliquen-Dynamik
Vorgesetzte haben meist wenig Respekt gegenüber ihrer Arbeiter. Es herrscht eine starke Hierarchie.
Super Gehalt! Als Student kann man sich nicht beschweren.
Eintönige, monotone Arbeit am Fließband
Zu viel um es hier aufzuschreiben.
Keine Leeren Versprechen geben die man dan eh nicht einhält. Etwas für die dreckige Luft tun. Die Mitarbeiter auch mal nach ihrer Leistung anständig bezahlen. Den Rassismus bekämpfen je nach Abteilung wäre es besser ein gewisser Landsmann zu sein um besser dazustehen das geht mal gadrnicht.
3 Schicht Überstunden kann man abfeiern
0 Weiterbildung 0 Aufstiegschancen
Ist oke
Umweltschutz wird kaum bis garnicht beachtet
Dir wird ins Gesicht gelacht aber hinter deinen Rücken gerüchte verbreitet
Das Alter word nicht berücksichtigt
Der Vorgetzte fühlt sich als wäre er was besseres
Zustand wie in den 70er Jahren schlechte Luft Reinigung in der Produktion
Sehr viele leere Versprechen
Wenn man neu dazu kommt sehr schwer dazu zu gehören
Immer wieder die selben Arbeitsaufträge
Die Kollegen
Personalabteilung (Vorallem Lohnbüro)
Bessere Absprache mit der Personalabteilung die sind echt Lahm!!
Direkter Vorgesetzter meiner Meinung nach fehl am Platz.
Die Sozialen Angebote.
Wochenend Arbeit. 3-4 Schicht.
Auf die Neuen Leute mehr achten. Kaum Festvortrag ständig Krank.
Zahlt pünktlich
Parkplatz immer zu wenig.
So verdient kununu Geld.