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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtDer Gehalt als studentische Tätigkeit ist ziemlich gut und Zuschüsse für Spät- und Nachtschicht werden auch gegeben.
Wenn man mit den Kollegen klar kommt, durchsetzungsfähig ist und dranbleibt, ist es ein guter Nebenverdienst während den Semesterferien
Nicht jeder kleine Fehler ist sofort ein Weltuntergang wie bei anderen Firmen, nicht jede Zigarette sofort ein Kündigungsgrund. Es gibt auch noch viele nette Arbeitskollegen mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
Die neue Geschäftsführung gibt sich Mühe den zerstörten Ruf und das zerstörte Klima wieder zu verbessern.
Das sie freundlich sind und uns alles so oft erklären bis wir es verstanden haben
Die Investitionen in die Zukunft sind ein wichtiges Zeichen für den Standort.
Die Position in der Wertschöpfungskette. Man steht am Anfang und man kann Kostensteigerungen nur schwer weiter geben an den Kunden, weil der sonst im Ausland kauft.
Den Umgang der neuen Berater des Sohnes von Chr. Winter mit der Geschäftsführung!
Häufige Wechsel in der Geschäftsleitung
Wochenend Arbeit. 3-4 Schicht.
Parkplatz immer zu wenig.
Keine Leeren Versprechen geben die man dan eh nicht einhält. Etwas für die dreckige Luft tun. Die Mitarbeiter auch mal nach ihrer Leistung anständig bezahlen. Den Rassismus bekämpfen je nach Abteilung wäre es besser ein gewisser Landsmann zu sein um besser dazustehen das geht mal gadrnicht.
Arbeitsdruck der Mitarbeiter verringern. Wertschätzung der Mitarbeiter. Älteren Mitarbeitern leichtere Abeit geben. Bessere Bezahlung. Mitarbeiter schulen und richtig Informieren.
Der Umgang mit Personal muss geändert werden, hier werden alle unterschiedlich behandelt und oft was versprochen und nicht umgesetzt
aufgabenbereich öfter wechseln 8h am tag dasselbe ist ziemlich eintönig
Bessere Absprache mit der Personalabteilung die sind echt Lahm!!
Der am besten bewertete Faktor von Fritz Winter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Kollegen streiten untereinander. Es herrscht eine Cliquen-Dynamik
Mann hat keine Freunde auf der Arbeit
Die alten halten noch zusammen. Die Jüngeren nicht.
Durchwachsen. Es gibt Schichten da klappt es und es gibt Schichten da klappt das nicht. Meistens steht und fällt alles mit dem direkten Vorgesetzten.
Meist gut, aber schwarze Schaafe gibt es überall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritz Winter ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Arbeitszeiten sind ok. Der Wechsel von einer auf die andere Schicht, ist durch Wochenendarbeit (Samstagfrühschicht, Sonntag Nachtschicht) oft sehr anstrengend. Besonders im Alter.
Urlaub / Freizeit wird nicht gerne gegeben. Am Wochenende arbeiten wird aber verlangt. Bei mehrmaliger Verweigerung unten durch.
oft sehr kaputt naach der arbeit kaum was machen können
Ist in meiner Abteilung und der Tätigkeit in Ordnung
Schlecht wegen Schicht und körperlicher Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Man hat das Gefühl, dass die Mitarbeiter sich gar nicht weiterbilden sollen. Sie sollen nur stur immer weiter ihre Arbeit verrichten.
In Rücksprache mit den Vorgesetzten ist vieles möglich
Gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
0 Weiterbildung 0 Aufstiegschancen
Das Angebot hat sich deutlich verbessert
