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Fritzmeier 
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Bewertung

Verlängerte Werkbank, mit einer Führungsriege die vom Ego her einen DAX Konzern managt und verbal einen Gutshof.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fritzmeier Composite in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung
Miet Arbeitskleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generell ist die Wertschätzung der Arbeitsleistung ziemlich dürftig. Es wird einem das Gefühl vermittelt das es eine Gnade ist hier arbeiten zu dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Nachschulung der Führungskräfte in Empathie und Sozialkompetenz, vielleicht verringert sich dann auch der hohe Krankenstand und die Fluktuationsrate bei den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Tageslaune der Vorgesetzten, 110% erwartet, wenig Anerkennung zurück bekommen.

Kommunikation

Beschränkt sich auf auszuführende Tätigkeiten, alles andere wird dem Buschfunk solange überlassen bis der Kessel kurz vorm platzen ist.

Kollegenzusammenhalt

Nicht erwünscht, erschwert das regieren.
Wenn die Kameradenschwei... raus sind geht es.

Work-Life-Balance

Es gibt Reibungspunkte, am besten am Anfang des Jahres den Urlaub verplanen, dann wird er auch nicht zur "Verhandlungsmasse" bei betrieblichen Vorkommnissen.

Vorgesetztenverhalten

Meistens wie das Aprilwetter, mit Nachtreten aus dem Großraumbüro muß gerechnet werden.
Bei Verfehlungen einzelner wird die ganze Mannschaft bestraft.
Die eigentlich allgemeingültigen Regeln des Mutterkonzerns gelten hier nicht, oder wurden vielleicht nicht gelesen?

Interessante Aufgaben

Halt Serienfertigung, es wird immermal hin und hergewechselt.

Umgang mit älteren Kollegen

Solang man funktioniert.

Arbeitsbedingungen

Warm bis Sauna, stickig und stark Staubbelastet (Korundstrahlmittel und CFK Schleifstaub).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte sicher was mit Wärmerückgewinung machen, statt es nach draußen zu blasen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist halt kein IG Metall Betrieb. Geld kommt pünktlich + TK + VWL.
Manchmal gibt es eine Umsatzbeteiligungs Prämie (um 500) und aller zwei-drei Jahre eine "Lohnerhöhung", eher Inflationsausgleich. Die Angestellten bekommen wohl Leistungs und teilweise Jahresendprämien.

Image

Nach außen hui nach innen pfui.

Karriere/Weiterbildung

Soll es geben ... in der höheren Hierarchie, Entlohnungspanne 2700 - 8000€, gib dir Mühe.


Gleichberechtigung

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