Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Fritzmeier Group?

Fritzmeier Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Fritzmeier Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden Fritzmeier Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Fritzmeier Group das Gehalt?

Anhand von insgesamt 102 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Fritzmeier Group wahr?

Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fritzmeier Group als eher traditionell.

Fritzmeier
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9

kununu Score102 Bewertungen

53%53

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 102 Bewertungen entdecken

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
66%66
Betriebsarzt
53%53
Kantine
50%50
Flexible Arbeitszeiten
39%39
Betriebliche Altersvorsorge
37%37
Gute Verkehrsanbindung
34%34
Internetnutzung
26%26
Rabatte
24%24
Diensthandy
18%18
Mitarbeiter-Events
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Homeoffice
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Firmenwagen
8%8
Barrierefrei
5%5
Essenszulage
5%5
Coaching
3%3
Kinderbetreuung
1%1
Hund erlaubt
1%1

Was Fritzmeier Group über Benefits sagt

Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Attraktive Sonderzahlungen:
- Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.
Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops
Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads
Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)
Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fritzmeier Group.

Alle Unternehmen der Fritzmeier Group zeichnen sich durch flache Hierarchien aus. Wir kommunizieren miteinander auf Augenhöhe.
Werden auch Sie ein Teil von uns. Wir unterstützen Sie dabei, indem wir das dafür erforderliche innovative Umfeld bieten, sowie Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung schaffen.
Wann sind Sie bei uns richtig? Wenn Sie Spaß an Ihrem Job haben, sich und Ihr Arbeitsumfeld gerne weiterentwickeln, etwas verändern möchten und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität besitzen.
Offene Stellen finden Sie hier: https://www.fritzmeier.de/karriere/offene-stellen/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen und Vorgesetze mit Herz und Menschlichkeit

Februar 2024Bewertung lesen

Gute Aufstieg Möglichkeit.

November 2023Bewertung lesen

50e Tankkarte und Vermögenswirksameleistungen(bei nachfrage)

August 2024Bewertung lesen

Alle Freiheiten der Welt!

Februar 2024Bewertung lesen

Freiheiten!

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Nachdruck.
Keine Nachhaltigkeit.
Ohne Konsequenzen.
Führungslos.

Februar 2024Bewertung lesen

Unterirdische Bezahlung.
Bezahlungsstruktur.
Arbeitsbedingungen.

August 2024Bewertung lesen

Potenzial des einzelnen wird zu wenig genutzt

Februar 2024Bewertung lesen

Jeder macht was und wie er will ???

November 2023Bewertung lesen

fehlende Teamarbeit, keine Motivation, keine Know-How-gerechte Arbeit

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, mehr Lohn(Ausbildung,Können,Angehörigkeit berücksichtigen), Dach renovieren! Passende Absaugung in der Lackieranlage und der Schweißerei! Und allgemein Feedback von den Mitarbeitern berücksichtigen…

August 2024Bewertung lesen

Information Übergang zwischen Abteilungen.

November 2023Bewertung lesen

Alle Vorgesetzte müssen sich ändern.

November 2023Bewertung lesen

Positionsgerechte Führungskräfte!

Februar 2024Bewertung lesen

Mal Ruhe reinbekommen und die guten Mitarbeiter versuchen zu halten ,aber sie gehen ja meist.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Fritzmeier Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).

Bin leider zu jung um das zu beantworten;)

Dezember 2023Bewertung lesen

Es wird Rücksicht genommen

April 2024Bewertung lesen

Firma besteht zu 80% aus "älteren Kollegen"

Oktober 2022Bewertung lesen

Solang man funktioniert.

Juni 2021Bewertung lesen

Ältere Kollegen werden geschätzt aufgrund Ihrer Erfahrungen. Manche werden sogar weiter Beschäftigt.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritzmeier Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).

Abhängig von der Abteilung. Wird aber oft gespart wo es nur geht bezüglich der Weiterbildung.
Bei einer Beförderung kriegt man Verantwortung bei minimal mehr Lohn oder Versprechen das man dann mehr kriegt… Bei Beförderung spielen Beziehungen eine große Rolle.

August 2024Bewertung lesen

Keine Möglichkeit für Weiterbildungen. Firma ist eher für ältere Generationen gemacht, die sich einen entspannten Lebensabend gönnen möchten

Oktober 2022Bewertung lesen

Soll es geben ... in der höheren Hierarchie, Entlohnungspanne 2700 - 8000€, gib dir Mühe.

Juni 2021Bewertung lesen

Der Grund meiner Kündigung waren fehlende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Januar 2022Bewertung lesen

Ist möglich. Eindeutig ein Pluspunkt.

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fritzmeier Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Fritzmeier Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden Fritzmeier Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 102 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fritzmeier Group als eher traditionell.

Fritzmeier Group als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Was wir bieten

Benefits

Was Fritzmeier Group über Benefits sagt

Für Bewerber

Ansprechpartner

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Fritzmeier Group wahr?

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