Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fritzmeier Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es klappt mit den meisten, jedoch gibt es welche die andere fertigmachen. Die werden nicht oder zu spät sanktioniert.
Das ist einer der wenigen Vorteile…
Arbeiten gegeneinander auf kosten der Untergebenen… Versprechen werden nicht oder zum kleinen Teil eingehalten.
Kommt drauf an wie man sich mit dem Vorgesetzten versteht oder wer bevorzugt wird und was sie am Anfang versprechen.
Die Leute sind durch niedrige Löhne (unter dem Durchschnitt) und inkompetente Team-/Abteilungsleiter demotiviert.